Интеллектуальная литература — Knigausa Bookstore: Russian Books

Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление. Рятов Кадирбай

Mon, 29 Mar 2021 16:23:55 +0000

«Ценности определяют «правила игры» — они призваны ответить на ключевые вопросы менеджеров и специалистов о том, какие интересы они могут реализовать, работая в данной организации.»Кадирбай РятовО чем книгаУспех предпринимательской деятельности в современных условиях все возрастающей конкуренции во многом зависит от динамичного и планомерного развития организации. Новая книга К.Рятова, автора монографии «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» (М.: Альпина Паблишер, 2014), предлагает научно обоснованный подход к проблеме развития и разрушает некоторые распространенные мифы, бытующие в этой области.Подробный анализ структурно-функциональной модели организаций, человеческого фактора, слагаемых инновационного и системного развития, подкрепленный конкретными примерами и рекомендациями, делает книгу незаменимым помощником для всех, кто хочет добиться успеха в бизнесе.Издание адресовано предпринимателям, менеджерам, а также преподавателям и студентам экономических вузов, слушателям бизнес-школ, специалистам, занимающимся развитием своих компаний.Почему книга достойна прочтенияДля того чтобы управлять знаниями в собственной компании, нужно прежде всего знать, какие знания необходимы вам в первую очередь. Это золотое правило К. Рятов обводит в жирную рамку. А уже потом начинается структурирование той базы знаний, без которой невозможно двигаться вперед. Пополнение базы новейшей информацией, согласно инновационным технологиям и инструментам, является непрерывным процессом, поэтому, утверждает автор, его важно запустить как можно раньше. Как работать с такой базой, как ее обогащать, чем измерять развитие и как оно связано с главной стратегией компанией — это лишь немногие вопросы, которые Рятов поднимает в своей книге.Для кого эта книгаБудет интересна предпринимателям и менеджерам, преподавателям и студентам университетов, слушателям бизнес-школ по программам MBA и DBA, а также всем, кто занимается развитием своих организаций.Кто авторКадирбай Рятов — управляющий партнер консалтинговой компании Supremum (Алма-Ата), эксперт в области стратегического и операционного менеджмента, осуществляющий концептуализацию и распространение опыта масштабных организационных изменений, направленных на повышение результативности и эффективности организаций. Выпускник математического факультета КазГУ, изучал менеджмент в McColl School of Business (Charlotte, NC, USA), автор многочисленных статей в казахстанских изданиях «Капитал» и «Бизнес Life».Ключевые словаРазвитие, интеллектуальный капитал, управление знаниями, технологии, инновации, бизнес-план, потребительские интересы.Оформление книгиТвердый переплет, средний формат.

Правовые заключения в деловом обороте

Mon, 15 Mar 2021 23:07:55 +0000

Опционы: Волатильность и оценка стоимости. Стратегии и методы опционной торговли

Sat, 13 Feb 2021 14:06:27 +0000

Журнал любителей масштабного моделизма и военной истории. М-Хобби — один из лучших на сегодняшний день российский журнал для любителей масштабного моделизма и военной истории. Издание постоянно публикует материалы о моделях военной техники, авиации, автомобилях, обзоры новинок модельного рынка. Мастера моделизма делятся секретами своего мастерства.

Шайка воров с Уолл-стрит

Thu, 17 Dec 2020 07:33:56 +0000

О чем книга Книга том, какие махинации и обман скрываются под ежедневными действиями парней с Уолл-стрит, карается ли все это законом и какой вывод из всего услышанного стоит сделать. Лауреат Пулитцеровской премии Джеймс Б.Стюарт стал первым, кто показал, что благородство и респектабельность Уолл-стрит являются лишь вершиной айсберга, в подводной части которого таится мир коррупции и преступных сговоров, процветает манипулирование ценами и нелегальное использование закрытой информации. Жанр книги Джеймса Стюарта с трудом поддается определению. C одной стороны, это журналистское расследование: книга основана исключительно на реальных событиях, документах и торговой информации, а с другой — остросюжетный триллер, где описание человеческой натуры, большого бизнеса и крупномасштабных спекуляций исполнено небывалого драматизма. Почему книга достойна прочтения Описание реальных событий на Уолл-стрит в конце XX века в захватывающем детективном стиле. Бум слияний и поглощений компаний в Америке. Причины и факторы. Секреты зарабатывания денег на бирже: повторять аферы или придумывать собственные гениальные ходы? Помогает разобраться в психологических типах людей, причастных к миру финансов. Неточности экономических законов, развязывающие руки фондовым мошенникам. Чего опасаться? Описание непростого ежедневного графика американских трейдеров. Для кого эта книга Рассчитана на широкую аудиторию, будет особенно интересна людям, связанным с фондовыми рынками. Кто автор Джеймс Б.Стюарт — редактор первой полосы The Wall Street Journal. В 1988 г. ему была присуждена Пулитцеровская премия за статьи о крахе фондового рынка и скандале, связанном с инсайдерской торговлей. Его предыдущие книги — «Партнеры» и «Обвинители». Живет в Нью-Йорке. Ключевые понятия Экономика, финансы, биржа, детектив, триллер, бизнес. Особенности оформления книги Твердый переплет; фотографии, иллюстрирующие реальные события из книги. «Энгел и Милкен знали, как манипулировать эго и чувством незащищенности, характерными для прирожденных неудачников. Энгел, будучи неплохим психологом, считал, что у таких клиентов в жизни только два стимула: очередная сделка и очередная победа на сексуальном фронте». Джеймс Б.Стюарт

Winning the hearts: Достучаться до сердец сотрудников. Воронин М., Макова Н.

Sat, 30 May 2020 20:09:05 +0000

Цитата «Счастье ваших сотрудников — это одно из важных конкурентных преимуществ для вас как работодателя, которое к тому же неразрывно связано с их эффективностью. Счастливые люди реже болеют, дольше работают, они мотивированы, пышут энергией и горят желанием делать больше и лучше для своего работодателя». Михаил Воронин, Надежда Макова О чем книга Атмосфера взаимоуважения и участия как залог успеха компании. Эмоциональный комфорт сотрудников как гарантия роста прибыли и повышения продуктивности работы. Корпоративные ценности как незабываемый опыт эмоционального взаимодействия с брендом. Адресованная в первую очередь бизнесменам-руководителям, «Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников» Михаила Воронина и Надежды Маковой о том, как завоевать сердца сотрудников и превратить разношерстный коллектив «подчиненных» в успешную и сплоченную команду коллег, друзей и лояльных потребителей продукции компании. Приведенные авторами результаты исследований убедительно доказывают: индекс счастья сотрудников не менее важный показатель здоровья бизнеса, чем оборот и рентабельность, а значит, радость от работы — «это уже не Wow, это Must». Почему книга достойна прочтения «Атмосфера, в которой мы живем, формирует нашу личность и влияет на благополучие, здоровье и долголетие», — пишет Михаил Воронин во введении. Ответы на все возможные вопросы о том, как создать комфортный микроклимат в офисе, — в этой книге. Книга содержит множество примеров значимости дружеской атмосферы в коллективе. Сухая статистика — радость в работе повышает эффективность практически любого бизнеса: производительность — на 31%, аккуратность выполнения задач — на 19%. Кто авторы Михаил Воронин — основатель и председатель совета директоров Агентства стратегических событий «Подъёжики», выпускник Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, Московской школы управления «Сколково» и Стокгольмской школы экономики. Надежда Макова — главный редактор журнала Event.ru. Ключевые понятия Корпоративная культура, нематериальная мотивация персонала.