Автор этой книги несколько лет проработал в одной из самых консервативных компаний Японии и хорошо знает, какую цену на самом деле платят японцы за так называемое японское экономическое чудо. Вы узнаете, что реальная практика японского менеджмента далека от того, о чем мы привыкли читать в деловых журналах и книгах; что хваленая японская «производственная демократия» на поверку оказывается крайней формой тоталитаризма, а крупные японские компании зачастую представляют собой настоящие «корпоративные концлагеря». Знаете ли вы, что, работая в японской корпорации, кроме выполнения традиционной производственной гимнастики и пения корпоративного гимна, вы, например, обязаны:
· согласовать с руководством маршрут своего передвижения на работу и обратно, в том числе место парковки автомобиля или велосипеда, если вы пользуетесь этими видами транспорта;
· приходить в офис в таком же костюме и с таким же портфелем, как и другие сотрудники вашего ранга;
· пользоваться только той бытовой техникой, которая производится вашей компанией, за чем следит особая комиссия, регулярно проверяющая ваше жилье;
· после завершения рабочего дня оставаться на рабочем месте и «добровольно» продолжать работать не менее 30 минут;
· при увольнении в письменном виде объяснить руководству и многочисленным коллегам, что компания и ее порядки никак не повлияли на ваше решение поменять место работы;
· и многое, многое другое…
Гайдзин на службе в MITSUBISHI. Японский менеджмент глазами европейца: шокирующая правда. Найал Муртаг
ИсторияАвтор этой книги несколько лет проработал в одной из самых консервативных компаний Японии и хорошо знает, какую цену на самом деле платят японцы за так называемое японское экономическое чудо. Вы узнаете, что реальная практика японского менеджмента далека от того, о чем мы привыкли читать в деловых журналах и книгах; что хваленая японская «производственная демократия» на поверку оказывается крайней формой тоталитаризма, а крупные японские компании зачастую представляют собой настоящие «корпоративные концлагеря». Знаете ли вы, что, работая в японской корпорации, кроме выполнения традиционной производственной гимнастики и пения корпоративного гимна, вы, например, обязаны:
· согласовать с руководством маршрут своего передвижения на работу и обратно, в том числе место парковки автомобиля или велосипеда, если вы пользуетесь этими видами транспорта;
· приходить в офис в таком же костюме и с таким же портфелем, как и другие сотрудники вашего ранга;
· пользоваться только той бытовой техникой, которая производится вашей компанией, за чем следит особая комиссия, регулярно проверяющая ваше жилье;
· после завершения рабочего дня оставаться на рабочем месте и «добровольно» продолжать работать не менее 30 минут;
· при увольнении в письменном виде объяснить руководству и многочисленным коллегам, что компания и ее порядки никак не повлияли на ваше решение поменять место работы;
· и многое, многое другое…
$8.99
Вес | 16 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
ISBN | 978-5-98124-314-1 |
EAN | 9785981243141 |
Формат | 84×108/32 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Интегральный переплет |
Автор | |
Стандарт | 12 |
Дата получения | 13.12.2011 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 384 |
SKU | 00000589 |
Формат, мм | 120x190x20 |
Язык | |
Тип издания | Отдельное издание |
Тираж | 20 |