Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества. Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (МВО) не смогли обеспечить успех организациям. Необходим инструмент стратегического управления, который раскроет потенциал рынка и его связь с интересами и целями каждого сотрудника компании. Управление на основе ценностей (MBV) — именно такой инструмент.
Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке. Саймон Долан
Управление. МенеджментИсследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества. Авторы этой книги пришли к выводу, что управление…
$0.00
Нет в наличии
Вес | 11.6 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
ISBN | 978-5-989950-33-1 |
Год выпуска | |
формат | 70×100/16 |
Издательство | |
переплет | Твердый переплет |
Автор | |
стандарт | 8 |
дата-получения | 04.03.2008 |
SKU | 2195120 |
количество-страниц | 320 |
EAN | 9785989950331 |
Язык | |
тип-издания | Отдельное издание |
тираж | 2000 |
handling_time | 14 days |
формат-ммсм | 170x240x20 |