Говард Бехар — Knigausa Bookstore: Russian Books https://knigausa.com Just another WordPress site Sun, 05 Apr 2026 07:23:01 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 [обложка] Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks https://knigausa.com/product/%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%ba%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%be-%d0%bd%d0%b5-%d0%b2-%d0%ba%d0%be%d1%84%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%b0%d1%8f/ Tue, 04 Jun 2024 22:01:10 +0000 https://knigausa.com/product/%d0%b0%d0%bb%d0%bf-%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%be-%d0%bd%d0%b5-%d0%b2-%d0%ba%d0%be%d1%84%d0%b5%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2-%d0%ba%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82-starbucks%d1%81/ О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

-Автор книги — не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.
-В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.
-Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.

]]> 1510894