<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Гоулман Дэниел; Антонакис Дж.; Амабайль Тереза М. &#8212; Knigausa Bookstore: Russian Books</title>
	<atom:link href="https://knigausa.com/%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80/%D0%B3%D0%BE%D1%83%D0%BB%D0%BC%D0%B0%D0%BD-%D0%B4%D1%8D%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BB-%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D1%81-%D0%B4%D0%B6-%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D1%8C/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://knigausa.com</link>
	<description>Just another WordPress site</description>
	<lastBuildDate>Mon, 03 Feb 2025 10:30:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.4</generator>
	<item>
		<title>Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта</title>
		<link>https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f-%d1%87%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%bc-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5-%d0%b2%d1%81/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Dec 2023 02:56:32 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c%d1%81%d1%8f-%d1%87%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%bc-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b5-%d0%b2%d1%81/</guid>

					<description><![CDATA["Какое значение имеет EQ в лидерстве? Каким должен бытьруководитель, чтобы успешно выстраивать отношения с подчиненными? Из сбор-ника статей Harvard Business Review вы узнаете, какую роль играют эмпатия, сча-стье и власть на работе."]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Об автореДэниел Гоулман (р. 1946) &#8212; известный американский психолог, научный журналист. В течение двенадцати лет писал статьи для The New York Times, специализируясь на психологии и науках о мозге. Написал более 10 книг по психологии, образованию, науке и лидерству.Получил мировое признание после выхода книги &#171;Эмоциональный интеллект&#187;, которая продержалась в списке бестселлеров &#171;Нью-Йорк таймс&#187; более полутора лет.Гоулман имеет множество наград за свои исследования, в том числе награду за достижения в сфере журналистики от Американской психологической ассоциации. Он был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки в знак признания его деятельности в сфере популяризации науки. Дважды номинировался на Пулитцеровскую премию.О книгеВ этом сборнике представлены лучшие статьи Harvard Business Review про эмоциональный интеллект и человеческие аспекты работы.Их авторы &#8212; известные специалисты и эксперты HBR, в том числе Дэниел Гоулман.Вы узнаете:- как оставаться собой и найти личный стиль лидерства;- что такое эмпатия и осознанность и почему они важны;- где границы откровенности с подчиненными;- почему власть делает нас менее чуткими;- как завоевывать и убеждать людей;- как стать устойчивым и восстанавливаться после неудач;- можно ли научиться харизме;- и многое другое.Легкий стиль изложения и практичность всех материалов Harvard Business Review делают книгу полезной для руководителей любого уровня и всех, кому интересна тема эмоционального интеллекта.Для кого эта книгаДля всех, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.Для руководителей любого уровня, менеджеров и тимлидов.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">408740</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
