<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Гро Джеральд М. &#8212; Knigausa Bookstore: Russian Books</title>
	<atom:link href="https://knigausa.com/%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80/%D0%B3%D1%80%D0%BE-%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%B4-%D0%BC/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://knigausa.com</link>
	<description>Just another WordPress site</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 May 2025 12:21:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.2</generator>
	<item>
		<title>В КАКОЙ СТАЕ ВЫРОС ВАШ БОСС. Как выжить в корпоративной &#171;Пищевой цепи&#187;.</title>
		<link>https://knigausa.com/product/%d0%b2-%d0%ba%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b9-%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b5-%d0%b2%d1%8b%d1%80%d0%be%d1%81-%d0%b2%d0%b0%d1%88-%d0%b1%d0%be%d1%81%d1%81-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%b2%d1%8b%d0%b6%d0%b8%d1%82%d1%8c/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 May 2024 16:50:03 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://knigausa.com/product/%d0%b2-%d0%ba%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b9-%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b5-%d0%b2%d1%8b%d1%80%d0%be%d1%81-%d0%b2%d0%b0%d1%88-%d0%b1%d0%be%d1%81%d1%81-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%b2%d1%8b%d0%b6%d0%b8%d1%82%d1%8c-2/</guid>

					<description><![CDATA[Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы, терпеть не может новичков и коллег, недавно получивших повышение, и упрямо борется за доминирование на своей территории? Если вы работаете под началом злобного и эгоцентричного босса, человека с волчьими повадками и железной хваткой, эта книга - для вас. Построенная на аналогиях между взаимоотношениями в волчьей стае и внутри организации, эта книга научит вас навыкам выживания в жестком мире современного бизнеса, где отношения между людьми порою бывают не менее жестоки, чем в стае волков. Вы узнаете: 
 - как избежать участи жертвы и найти себе достойное место в любой организации, где вас могут съесть живьем; 
 - как читать территориальные знаки, которыми руководители "метят" свою территорию; 
 - как приручить начальника-волка, влияя на его стиль управления и помогая ему руководить вами; 
 - как занять более высокое положение в своей компании, используя знания о повадках волков в стае для построения высокоэффективной организации; 
 - как добиваться своего, избегая открытой конфронтации с руководителем (потому что проигравшим все равно будете вы); 
 - как строить отношения с трудными руководителями, овладев навыками внутрикорпоративной борьбы.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы, терпеть не может новичков и коллег, недавно получивших повышение, и упрямо борется за доминирование на своей территории? Если вы работаете под началом злобного и эгоцентричного босса, человека с волчьими повадками и железной хваткой, эта книга &#8212; для вас. Построенная на аналогиях между взаимоотношениями в волчьей стае и внутри организации, эта книга научит вас навыкам выживания в жестком мире современного бизнеса, где отношения между людьми порою бывают не менее жестоки, чем в стае волков. Вы узнаете:<br />
 &#8212; как избежать участи жертвы и найти себе достойное место в любой организации, где вас могут съесть живьем;<br />
 &#8212; как читать территориальные знаки, которыми руководители &#171;метят&#187; свою территорию;<br />
 &#8212; как приручить начальника-волка, влияя на его стиль управления и помогая ему руководить вами;<br />
 &#8212; как занять более высокое положение в своей компании, используя знания о повадках волков в стае для построения высокоэффективной организации;<br />
 &#8212; как добиваться своего, избегая открытой конфронтации с руководителем (потому что проигравшим все равно будете вы);<br />
 &#8212; как строить отношения с трудными руководителями, овладев навыками внутрикорпоративной борьбы.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">216137</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
