Кому стоит прочесть эту книгу?
— Тем, у кого есть онлайн-школа или необходимость обучать сотрудников.
— Продюсерам, экспертам, HR-менеджерам компаний.
— Если вы не имеете представления, как сделать онлайн-курс, или никогда этого не делали.
— Если у вас есть онлайн-курс, но вы чувствуете, что нужно всё переделывать.
— Когда ваши курсы построены на вебинарах и требуют постоянного вовлечения команды (учителей, кураторов, экспертов, наставников и др.).
— Когда клиенты после вашего курса не покупают другие продукты, а сотрудники — не улучшают свои показатели. Ведь показатель хорошего курса — последующие продажи и хорошее выполнение KPI. Если у вас этого нет, нужно что-то менять.
— Тем, у кого есть опыт создания онлайн-школ, но ищут пути улучшения своего продукта.
— Тем, у кого создание онлайн-курса занимает слишком много времени и кто ищет пути оптимизации данного процесса.