<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Мозер Анастасия &#8212; Knigausa Bookstore: Russian Books</title>
	<atom:link href="https://knigausa.com/%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80/%d0%bc%d0%be%d0%b7%d0%b5%d1%80-%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%81%d0%b8%d1%8f/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://knigausa.com</link>
	<description>Just another WordPress site</description>
	<lastBuildDate>Sat, 30 May 2026 07:15:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>
	<item>
		<title>Коммерческое бесстрашие. Мыслить так, чтобы достигать больших целей</title>
		<link>https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d0%bc%d1%8b%d1%81%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%82%d0%b0%d0%ba/</link>
					<comments>https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d0%bc%d1%8b%d1%81%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%82%d0%b0%d0%ba/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Aleksandr Malyshev]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 May 2025 10:31:10 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d0%bc%d1%8b%d1%81%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%82%d0%b0%d0%ba/</guid>

					<description><![CDATA[Коммерческое мышление — это искусство достижения бизнес-целей, позволяющее управлять внутренними состояниями и снимать ограничения как у себя, так и у своей команды. Это способность раздвигать финансовые горизонты и видеть потенциал там, где другие видят лишь сомнения.Автор делится своими личными наработками о том, как работать с внутренним миром и убеждениями для достижения выдающихся результатов в коммерческой среде. Книга состоит из семи глав, каждая из которых раскрывает тонкости настройки коммерческого мышления и состояния, необходимого для достижения бизнес-успеха.Этот труд будет полезен лидерам коммерческих структур и продавцам, стремящимся к увеличению доходов и карьерному росту.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Аннотация к книге &#171;Коммерческое бесстрашие. Мыслить так, чтобы достигать больших целей&#187; Мозер А.:Развивать бизнес без коммерческого мышления все равно что готовить сложное блюдо без рецепта. Можно иметь отличные ингредиенты и навыки, но результат будет непредсказуемым. Проблема в том, что предпринимателей и сотрудников не обучают пониманию и развитию коммерческого мышления. Обычно под ним подразумевают лишь навыки поиска новых рынков сбыта, работы с клиентами и оперирования финансовыми показателями.На деле же коммерческое мышление включает эффективный анализ рынка и поиски новых возможностей для роста, взвешенные финансовые решения и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, быструю адаптацию к меняющимся условиям рынка и умение замотивировать сотрудников. Но главный компонент мышления в бизнесе — коммерческое бесстрашие, готовность действовать даже в условиях неопределенности и принимать амбициозные решения, несмотря на страх неудачи или внешние барьеры. Читать дальше…</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%88%d0%b8%d0%b5-%d0%bc%d1%8b%d1%81%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%82%d0%b0%d0%ba/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1894223</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими</title>
		<link>https://knigausa.com/product/%d0%b7%d0%b5%d1%80%d0%ba%d0%b0%d0%bb%d0%be-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8f%d0%b9-%d1%81%d0%b5%d0%b1%d1%8f-%d1%87%d1%82%d0%be%d0%b1%d1%8b-%d1%83%d0%bf/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Jun 2024 23:13:11 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://knigausa.com/product/%d0%b7%d0%b5%d1%80%d0%ba%d0%b0%d0%bb%d0%be-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8f%d0%b9-%d1%81%d0%b5%d0%b1%d1%8f-%d1%87%d1%82%d0%be%d0%b1%d1%8b-%d1%83%d0%bf/</guid>

					<description><![CDATA[Аннотация к книге "Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими" Мозер А.:Практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других — в себе. Анастасия Мозер пишет, что, в соответствии с древним китайским учением, нас повсюду окружают зеркала. Система, в которую попадает новый руководитель, отражает прежде всего его предшественников, это зеркало прошлого. Те, кто окружают его сейчас, — это зеркало настоящего, а те, на кого лидер хочет быть похожим, — зеркало будущего. Вглядываться в зеркала просто необходимо, чтобы управлять собой и другими.Через людей, которые вызывают у нас сильные эмоции, можно наблюдать собственные искажения поведения, выявлять и исправлять их. Нет смысла «лечить» других — гораздо интереснее меняться самому и видеть, как меняется и становится сильнее команда.Книга позволяет каждому самоидентифицироваться, найти свои сильные стороны и признать (а значит, и научиться побеждать) свои слабости. Она помогает определить, какой талант развит и чем в жизни стоит заниматься, дает понять, в какой сфере кроется потенциал личности. Здесь много упражнений, при помощи которых можно познать себя и двигаться дальше, совершенствуясь и развивая лидерские качества. А еще тут есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами к себе.Книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами саморазвития и лидерства. Ее стоит читать руководителям высшего и среднего звена, предпринимателям, студентам факультетов менеджмента и их преподавателям.Особенности:Металлизированная обложка, имитирующая зеркало.Для кого:Для тех, кого интересует тема саморазвития и лидерства.Для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей.Для студентов факультетов менеджмента. Читать дальше…]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Аннотация к книге &#171;Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими&#187; Мозер А.:Практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других — в себе. Анастасия Мозер пишет, что, в соответствии с древним китайским учением, нас повсюду окружают зеркала. Система, в которую попадает новый руководитель, отражает прежде всего его предшественников, это зеркало прошлого. Те, кто окружают его сейчас, — это зеркало настоящего, а те, на кого лидер хочет быть похожим, — зеркало будущего. Вглядываться в зеркала просто необходимо, чтобы управлять собой и другими.Через людей, которые вызывают у нас сильные эмоции, можно наблюдать собственные искажения поведения, выявлять и исправлять их. Нет смысла «лечить» других — гораздо интереснее меняться самому и видеть, как меняется и становится сильнее команда.Книга позволяет каждому самоидентифицироваться, найти свои сильные стороны и признать (а значит, и научиться побеждать) свои слабости. Она помогает определить, какой талант развит и чем в жизни стоит заниматься, дает понять, в какой сфере кроется потенциал личности. Здесь много упражнений, при помощи которых можно познать себя и двигаться дальше, совершенствуясь и развивая лидерские качества. А еще тут есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами к себе.Книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами саморазвития и лидерства. Ее стоит читать руководителям высшего и среднего звена, предпринимателям, студентам факультетов менеджмента и их преподавателям.Особенности:Металлизированная обложка, имитирующая зеркало.Для кого:Для тех, кого интересует тема саморазвития и лидерства.Для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей.Для студентов факультетов менеджмента. Читать дальше…</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1557674</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
