https://knigausa.com Just another WordPress site Thu, 05 Feb 2026 01:44:38 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%b0%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%bc-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%bc-%d0%b8-%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%b8-%d0%bc%d1%8e%d0%bb%d0%bb%d0%b5%d1%80-%d0%b4/ Sat, 18 May 2024 19:00:03 +0000 https://knigausa.com/product/%d0%ba%d0%b0%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%bc-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%bc-%d0%b8-%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%b8-%d0%bc%d1%8e%d0%bb%d0%bb%d0%b5%d1%80-%d0%b4/ Всякий раз, когда евреи получали равные (с другим населением) права, они как правило оказывались несоразмерноуспешными. Но до сих пор «неприлично» обсуждать и факт, и причины очевидного.Цель этой книги — проследить роль евреев в развитии капитализма, коммунизма, сионизма и фашизма. Догмы Талмуда, запрет на «христианские» виды деятельности, «грязное» ростовщичество, предприимчивость и многое другое, ведущее к экономическому чуду Израиля и евреев как диаспоры в США и Европе.История евреев в России — ключевая тема. Вы найдете неожиданные факты о еврейских погромах, мифах о евреях-большевиках, американских инвестициях в евреев России в 1930-е годы.

]]> 1460703 https://knigausa.com/product/%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c/ Thu, 21 Dec 2023 06:05:18 +0000 https://knigausa.com/product/%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c/ «Убеждение в том, что, если проблему нельзя измерить, ее невозможно решить, — это дорогостоящий миф», — сказал гуру менеджмента Э. Деминг, которому часто приписывают обратное утверждение. Многие компании и государственные учреждения формализуют процессы и вводят разнообразные KPI, веря, что путь к успеху заключается в количественной оценке работы. Исходя из нее же определяют вознаграждение.Однако такой подход зачастую искажает действительность, расходует ресурсы и даже приводит к серьезному моральному и финансовому ущербу. Джерри Мюллер демонстрирует это в своей книге на примерах из области образования, здравоохранения, бизнеса, охраны общественного порядка, вооруженных сил и благотворительности.Книга поможет критически взглянуть на стремление измерять все подряд и взвешенно подойти к принятию решения о необходимости использования показателей результативности.«Неспособные учесть такие нематериальные активы, как репутация, удовлетворенность работников, мотивация, лояльность, доверие и сотрудничество, очарованные показателями результативности руководители выжимают из активов всё в краткосрочной перспективе в ущерб долгосрочным задачам. Иначе говоря, одержимость количественными показателями ведет к краткосрочному мышлению — распространенной болезни современных компаний».Руководители, топ-менеджеры, собственники компаний, чиновники, политики и др. представители власти.

]]> 425677