https://knigausa.com Just another WordPress site Sat, 30 May 2026 09:41:01 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://knigausa.com/product/%d0%be%d0%ba%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%b9/ https://knigausa.com/product/%d0%be%d0%ba%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%b9/#respond Fri, 15 May 2026 13:27:36 +0000 https://knigausa.com/product/%d0%be%d0%ba%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%b9/ Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» — это честный разговор о том, что действительно работает в HR. Её главная ценность — в открытом обсуждении лучших HR-практик, проверенных реальным опытом компаний.Любой успешный проект начинается с понимания контекста: что происходит на рынке труда, как меняются ожидания сотрудников, какие приоритеты выбирают компании и почему в выигрыше оказываются работодатели, которые продолжают инвестировать в развитие даже в условиях неопределённости.Своим опытом делятся: Правительство Москвы, Билайн, Т-Банк, Яндекс, Mars, АО «ОМК», ГК «Русский Краб» и другие компании. Аудитория книги: HR-менеджеры, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.

]]> https://knigausa.com/product/%d0%be%d0%ba%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%b9/feed/ 0 1989820 https://knigausa.com/product/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b9-%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%8c-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/ https://knigausa.com/product/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b9-%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%8c-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/#respond Fri, 30 May 2025 15:48:56 +0000 https://knigausa.com/product/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b9-%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%8c-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/ В новом издании из серии «Библиотека hh.ru» собраны истории о самых значимых HR-инициативах, включая проекты, ставшие победителями конкурса «Премия HR-бренд».Вы сможете сравнить подходы и стратегии, от классических методов до креативных решений, используемые для достижения бизнес-результатов. Особое внимание уделено тому, как работодатели поддерживают мотивацию и лояльность сотрудников традиционными, а так же инновационными инструментами.Своим опытом делятся: «Вкусно — и точка», «Норникель», ПАО Группа «Черкизово», IEK GROUP, Горьковский автозавод, Группа компаний «Железно», СИБУР, «АШАН Ритейл Россия» и другие компании.Аудитория книги: HR-менеджеры, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.

]]> https://knigausa.com/product/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b9-%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%8c-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/feed/ 0 1895306