<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Сьюзен Дебнэм &#8212; Knigausa Bookstore: Russian Books</title>
	<atom:link href="https://knigausa.com/%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80/%d1%81%d1%8c%d1%8e%d0%b7%d0%b5%d0%bd-%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8d%d0%bc/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://knigausa.com</link>
	<description>Just another WordPress site</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Feb 2026 19:17:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>
	<item>
		<title>Я Круче! Эгоизм в офисе – хорошо или плохо? . Дебнэм С.</title>
		<link>https://knigausa.com/product/%d1%8f-%d0%ba%d1%80%d1%83%d1%87%d0%b5-%d1%8d%d0%b3%d0%be%d0%b8%d0%b7%d0%bc-%d0%b2-%d0%be%d1%84%d0%b8%d1%81%d0%b5-%d1%85%d0%be%d1%80%d0%be%d1%88%d0%be-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%bf%d0%bb%d0%be/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 May 2024 04:36:04 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://knigausa.com/product/%d1%8f-%d0%ba%d1%80%d1%83%d1%87%d0%b5-%d1%8d%d0%b3%d0%be%d0%b8%d0%b7%d0%bc-%d0%b2-%d0%be%d1%84%d0%b8%d1%81%d0%b5-%d1%85%d0%be%d1%80%d0%be%d1%88%d0%be-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%bf%d0%bb%d0%be/</guid>

					<description><![CDATA[Эта книга не для слабонервных. В ней понятным и доступным языком объясняется, каким образом можно добиться от руководителей большей сдержанности, честности и самоанализа. Читателям откроются самые сокровенные глубины человеческой сущности, что будет полезным как в личной, так и в деловой жизни.В каждом офисе есть хотя бы один сотрудник, которого можно смело назвать эгоистом. А может даже и не один: напыщенный и самовлюбленный менеджер, плохо справляющийся со своими обязанностями; интриганка; карьерист — у всех у них одно общее — эгоизм. Сьюзен Дебнэм считает, что компании, набирающие в штат сильных, харизматичных личностей, в конечном счете проигрывают (если только эти личности не умеют справляться со своим эгоизмом). В своей книге автор не только рассматривает организации, сказавшие нет эгоизму и формирующие культуру равноправия, взаимного уважения и доверия, но и приводит примеры из жизни успешных лидеров, а также дает упражнения для самосовершенствования читателей.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Эта книга не для слабонервных. В ней понятным и доступным языком объясняется, каким образом можно добиться от руководителей большей сдержанности, честности и самоанализа. Читателям откроются самые сокровенные глубины человеческой сущности, что будет полезным как в личной, так и в деловой жизни.В каждом офисе есть хотя бы один сотрудник, которого можно смело назвать эгоистом. А может даже и не один: напыщенный и самовлюбленный менеджер, плохо справляющийся со своими обязанностями; интриганка; карьерист — у всех у них одно общее — эгоизм. Сьюзен Дебнэм считает, что компании, набирающие в штат сильных, харизматичных личностей, в конечном счете проигрывают (если только эти личности не умеют справляться со своим эгоизмом). В своей книге автор не только рассматривает организации, сказавшие нет эгоизму и формирующие культуру равноправия, взаимного уважения и доверия, но и приводит примеры из жизни успешных лидеров, а также дает упражнения для самосовершенствования читателей.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1075006</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
