<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Фридман Рон &#8212; Knigausa Bookstore: Russian Books</title>
	<atom:link href="https://knigausa.com/%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80/%d1%84%d1%80%d0%b8%d0%b4%d0%bc%d0%b0%d0%bd-%d1%80%d0%be%d0%bd/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://knigausa.com</link>
	<description>Just another WordPress site</description>
	<lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 20:47:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>
	<item>
		<title>Обратная разработка великих свершений : реверс-инжиниринг как путь к мастерству</title>
		<link>https://knigausa.com/product/%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b0-%d0%b2%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%88%d0%b5%d0%bd/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 May 2024 02:55:08 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://knigausa.com/product/%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b0-%d0%b2%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%88%d0%b5%d0%bd/</guid>

					<description><![CDATA[Разрывающий шаблоны подход, который навсегда изменит процесс приобретения вами новых навыков, генерирования идей и мышления об успехе.На протяжении многих поколений нас учат, что есть два пути к успеху - либо талант, либо усердный труд. Рон Фридман раскрывает очень важный третий путь, которым шли и идут знаменитости всех мастей, от художников, писателей и кулинаров до спортсменов, изобретателей и предпринимателей.Реверс-инжиниринг - это когда мы не просто видим то, что на поверхности, а стараемся заглянуть в самую суть предмета и обнаружить то, что за ним скрывается. Это умение, попробовав вкусное блюдо, узнать его рецепт, услышав прекрасную мелодию, понять последовательность аккордов, посмотрев фильм, уловить его повествовательную дугу.Используя примеры выдающихся мастеров своего дела (от Агаты Кристи и Энди Уорхола до Барака Обамы и Серены Уильямс) и учитывая новейшие научные исследования на тему выявления шаблонов и закономерностей, приобретения навыков и факторов творческой гениальности, Фридман демонстрирует огромный потенциал реверс-инжиниринга и объясняет, как каждый из нас может использовать его мощь.Вы научитесь разбирать по полочкам гениальные достижения из самых разных областей, выяснять, что именно обусловило их успех, а затем применять эти знания для разработки своих собственных новаторских идей, методов и продуктов. Попутно вы познакомитесь с поваром-сыщиком, который предает гласности самые секретные рецепты, с грабителем, который, посетив банк, по памяти воссоздает его планировку, и со знаменитым художником, который, не имея никакого образования, проложил себе путь к вершинам славы.Полная незабываемых историй и практических стратегий, эта книга станет незаменимым руководством, которое позволяет учиться у лучших, совершенствовать свои навыки и воплощать в жизнь любые идеи.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Разрывающий шаблоны подход, который навсегда изменит процесс приобретения вами новых навыков, генерирования идей и мышления об успехе.На протяжении многих поколений нас учат, что есть два пути к успеху &#8212; либо талант, либо усердный труд. Рон Фридман раскрывает очень важный третий путь, которым шли и идут знаменитости всех мастей, от художников, писателей и кулинаров до спортсменов, изобретателей и предпринимателей.Реверс-инжиниринг &#8212; это когда мы не просто видим то, что на поверхности, а стараемся заглянуть в самую суть предмета и обнаружить то, что за ним скрывается. Это умение, попробовав вкусное блюдо, узнать его рецепт, услышав прекрасную мелодию, понять последовательность аккордов, посмотрев фильм, уловить его повествовательную дугу.Используя примеры выдающихся мастеров своего дела (от Агаты Кристи и Энди Уорхола до Барака Обамы и Серены Уильямс) и учитывая новейшие научные исследования на тему выявления шаблонов и закономерностей, приобретения навыков и факторов творческой гениальности, Фридман демонстрирует огромный потенциал реверс-инжиниринга и объясняет, как каждый из нас может использовать его мощь.Вы научитесь разбирать по полочкам гениальные достижения из самых разных областей, выяснять, что именно обусловило их успех, а затем применять эти знания для разработки своих собственных новаторских идей, методов и продуктов. Попутно вы познакомитесь с поваром-сыщиком, который предает гласности самые секретные рецепты, с грабителем, который, посетив банк, по памяти воссоздает его планировку, и со знаменитым художником, который, не имея никакого образования, проложил себе путь к вершинам славы.Полная незабываемых историй и практических стратегий, эта книга станет незаменимым руководством, которое позволяет учиться у лучших, совершенствовать свои навыки и воплощать в жизнь любые идеи.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1249680</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство. Фридман Р.</title>
		<link>https://knigausa.com/product/%d0%bb%d1%83%d1%87%d1%88%d0%b5%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%8b-%d0%b8%d1%81%d0%ba%d1%83%d1%81%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d1%81%d0%be%d0%b7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Jun 2023 08:25:05 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://knigausa.com/product/%d0%bb%d1%83%d1%87%d1%88%d0%b5%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%8b-%d0%b8%d1%81%d0%ba%d1%83%d1%81%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d1%81%d0%be%d0%b7-2/</guid>

					<description><![CDATA[Современной экономике знаний требуются не только работники, способные взаимодействовать друг с другом, заниматься планированием и инновациями, но и соответствующее рабочее пространство, которое стимулировало бы интеллектуальное развитие, созидательное творчество и коммуникабельность. Автор книги, эксперт по человеческой мотивации, социопсихолог Рон Фридман, утверждает, что сегодня бизнесу нужны психологи, поскольку производительность стала напрямую зависеть от качества мышления сотрудника. Он рассказывает о революционных открытиях в сферах мотивации, креативности, поведенческой экономики, неврологии и менеджмента; показывает, как можно с их помощью улучшить рабочие места, мотивировать сотрудников, не прибегая к бонусам; как сделать выбор между соискателями вакансий и как пробудить в людях гордость за свою организацию. Книга рассчитана на топ-менеджеров и собственников бизнеса, способных применить многие из научных рекомендаций и сразу начать менять подход своей команды к организации рабочего места. Также книга будет полезна всем, кто хочет повысить собственную продуктивность и поднять производительность своей команды.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Посвящена теме мотивации сотрудников и создания вдохновляющей рабочей обстановки, которые в конечном итоге оправдывают все вложенные инвестиции и приносят дивиденды. «Для многих компаний из списка Fortune главный расчет прост: довольные работники приносят больше прибыли», — утверждает Фридман.«Секрет создания рабочих мест, которые бы всех устраивали, не в том, чтобы тратить больше денег. Надо создавать условия, позволяющие сотрудникам выполнять свою работу наилучшим образом».Рон Фридман базируется здесь на современных, очень важных открытиях в области бихевиоризма и нейропсихологии, мало обсуждаемых где-либо, кроме узкоспециализированных научных кругов. Автор уверен: именно эти знания должны стать толчком к изменениям в управлении.«Сегодня бизнесу нужны психологи. В мире, где производительность зависит от качества мышления сотрудника, на первый план выходят психологические факторы, именно они определяют успех». Опираясь на них, руководитель смотрит на подчиненного под совершенно иным углом.Линчевание за промах, особенно в случае зарекомендовавшего себя сотрудника, нынче не в моде. Не в моде также и покупать людей за деньги. Есть способы гораздо более эффективные и тонкие, от которых в выигрыше остается не только сотрудник, но в первую очередь сам работодатель.Для подтверждения своих слов Фридман приводит множество разнообразных примеров трансформации человеческого сознания и путей повышения эффективности как компаний, так и каждого отдельно взятого сотрудника. Он уверяет: идеальное место работы — это не миф, это реальность, к которой люди априори настроены скептически и которую необходимо менять.Адресована топ-менеджерам и собственникам компаний, а также потенциальным руководителям для улучшения собственной продуктивности и подъема производительности своей команды.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">342952</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
