https://knigausa.com Just another WordPress site Mon, 12 May 2025 21:24:27 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.3 https://knigausa.com/product/%d0%bc%d0%b0%d1%80%d1%88-%d1%8d%d0%bd%d1%82%d1%83%d0%b7%d0%b8%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b2-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%81%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%b2%d0%be%d0%b2/ Sun, 15 May 2022 20:38:16 +0000 https://knigausa.com/product/%d0%bc%d0%b0%d1%80%d1%88-%d1%8d%d0%bd%d1%82%d1%83%d0%b7%d0%b8%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b2-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%81%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%b2%d0%be%d0%b2/ Тема вовлеченности сотрудников становится в последнее время весьма популярной, даже модной.Вы тоже решились «поднять командный дух» в компании и строить новые отношения с сотрудниками. Затеяли разговоры о миссии и корпоративных ценностях — а в ответ падение дисциплины и «черная неблагодарность». Велико искушение снова «закрутить гайки». Но не спешите. Узнайте, как другие сумели не поддаться разочарованиям и не отступить. Вовлеченность — это не упражнения ума, а строительство вовлеченных команд — не род шаманства или волшебства.Что это значит на практике? С чего начать? Какова здесь роль руководителя, а что должны взять на себя внутренние коммуникаторы? Куда двигаться, какие технологии применять? Нужно ли добиваться, чтобы сотрудники были счастливы на работе? Наконец, в чьей зоне ответственности вовлеченность? Ответы на эти и множество других актуальных вопросов, с которыми сталкиваются руководители и те, кому поручено это новое направление работы, смогут найти в первой книге о вовлеченности отечественного автора с большим опытом работы в этой сфере.Ценность книги в том, что научные представления о вовлеченности здесь подкрепляются множеством зарубежных и отечественных кейсов, раскрывающих ключевые подходы и инструменты ее построения.

]]> 444268