Альпина Паблишер,Альпина PRO — Knigausa Bookstore: Russian Books

104_т_Устойчивое инвестирование: Навигатор по миру ESG

Aleksandr Malyshev — Thu, 30 Jan 2025 09:43:27 +0000

Слияние корпоративной устойчивости и устойчивого инвестирования становится основной движущей силой системных изменений на рынке. Идеи и практики корпоративной устойчивости больше не являются нишевым движе-нием. Инвесторы все чаще обращают внимание на факторы устойчивости в своем анализе и принятии решений, тем самым усиливая трансформацию рынка. Высокопоставленные специалисты-практики и научные лидеры, в том числе Джон Рагги, Фиона Рейнольдс, Йохан Рокстр ём и Пол Полман раскрывают, что стоит за этими событиями.Книга выходит за рамки стандартных подходов экономической теории к устойчивому инвестированию . В ней подчеркивается, что капитализм, основанный на более реальном взаимодействии экономики и общества, может усилить интеграцию ESG.Поскольку сегодняшние действия будут иметь продолжительные, накапливающиеся с течением времени последствия, как положительные, так и отрицательные, последующим поколениям, возможно, придется расплачиваться за наши ошибки или извлекать выгоду из наших жертв. Устойчивость нынешнего состояния Земли висит буквально на волоске, а люди продолжают испытывать этот волосок на прочность со значительной силой и безрассудством, игнорируя тот факт, что на кону стоит стабильность всей системы жизнеобеспечения.Книга поможет вам разобраться в сути происходящих изменений, понять их драйверы и последствия для инвесторов, компаний, рынков, общества. Научиться интегрировать ESG в инвестиционный процесс Вы узнаете, как при помощи ESG инвестирования можно поддерживать экологичные и социально значимые проекты, продвигать diversity и inclusion — социальные стратегииНакапливается все больше доказательств того, что показатели ESG влияют на финансовые данные, помогают оправдать инвестирование и участие в таких инициативах. Акции устойчивых компаний в среднем опережают акции менее устойчивых предприятий на 4,8% в год.Многочисленные исследования, представленные в книге, показывают, что компании с высокими ESG рейтингами в среднем показывают лучшую финансовую результативность, а применяя подходы из книги, вы сможете улучшить соотношение риска и доходности ваших инвестиций.Книга будет полезна и интересна всем, кто стремится разобраться в трансформации инвестиционной индустрии под влиянием ESG факторов и понять, как устойчивое инвестирование уже сегодня меняют мир.

АлП.Дипломаты,футболисты и прочие музыканты

Sun, 09 Jun 2024 10:26:11 +0000

Книга Александра Оганджаняна — это двадцать четыре невыдуманные истории о том, как много в жизни смешного, трогательного, красивого, вдохновляющего, порой грустного и даже трагичного. Но неизменно в них одно — убедительная вера автора в то, что «что бы ни случилось, всё — к лучшему»: к неожиданным событиям, которые неотличимы от настоящего чуда, к правильным осознаниям, дающим важные уроки. Или хотя бы к отличной истории, которую можно рассказать.Двадцать четыре истории от того, кто видел жизнь с разных полок, колоколен и горных вершин.Однажды мы с папой, возвращаясь домой из аэропорта, стали свидетелями самого настоящего покушения на главу государства. Еще издали мы видели, как навстречу нам торжественно ехал кортеж из нескольких больших, явно президентского формата машин в сопровождении мотоциклетного караула. Выглядело это вполне красиво и масштабно. Но вдруг прямо наперерез кортежу резко выехал огромный бензовоз. Мотоциклисты как горох поотскакивали от бензовоза. Их раскидало метров на тридцать. Машины главы государства с диким грохотом врезались в грузовик. Бензовоз полыхнул. Мы не стали останавливаться. Тут только советской дипломатической машины не хватало. Позже мы узнали, что это действительно было покушение на Каддафи.Александр жил в шести странах, в шести ипостасях (дипломат, рекламист, бизнесмен, музыкант, семьянин, писатель наконец) и в пяти десятилетиях. А еще он тридцать лет своей жизни отдал рекламе. Создал одну из крупнейших коммуникационных компаний в стране. Как истинный инноватор и неутомимый исследователь, Александр в своей книге мастерски рекламирует главное — саму жизнь. Для этого он выбрал формат, в котором рекламу еще никто никогда не делал. Книгу. Литературу. Самый органичный формат для того, что называется жизнью.Работать в рекламе было модно и престижно. Вроде как и творчество, а вроде как и бизнес. И платили нормально. На фоне практически умершего тогда кино мы цвели и пахли. Реклама дала стране ставших позже знаменитыми писателей и режиссеров, продюсеров и композиторов, депутатов и чиновников.Быть членом рок-группы и играть в ней на бас-гитаре я мечтал с глубокого детства. Моими героями и главными вдохновителями были Джек Брюс, Ноэл Реддинг и Гэри Тейн. В свои двенадцать лет именно их фотографии я купил из-под полы в палатке «Союзпечати» на деньги, предназначавшиеся для булочки (по 15 копеек за штуку!), сразу после фото битлов и роллингов, чем изрядно изумил зрелого возраста продавца.Для каждого, кто хочет сохранять оптимизм даже в самые трудные моменты жизни, научиться рисковать и всегда следовать своей цели.Начинающим и практикующим специалистам в сфере бизнеса и коммуникаций, желающим узнать больше об индустрии.

Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала

Sun, 09 Jun 2024 05:31:11 +0000

Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров.Автор уверен, что все этапы подбора персонала тесно взаимосвязаны и образуют большую единую систему, поэтому поиск кандидата важно начинать не с размещения вакансии, а с формулировки задачи от заказчика и заканчивать не в первый рабочий день нового сотрудника, а минимум через полгода после завершения испытательного срока.Закрыв несколько сотен вакансий, Сергей Журавлёв разработал структурированную систему рекрутинга, которой и делится в книге. Эти советы помогут начинающим эйчарам улучшить навыки в профессиональной сфере.Главная причина кадрового голода — использование крайне ограниченного круга инструментов рекрутинга либо их неправильное использование, а также отсутствие любого активного или хотя бы полуактивного подбора.Научиться эффективному поиску сотрудников;Понять, как повысить мотивацию персонала и снизить уровень текучести кадров;Узнать инсайдерскую информацию о тонкостях рекрутинга.Кандидат должен чувствовать, что в он в данный момент самый важный для тебя человек.Невозможно без активного человеческого участия решать вопросы, связанные с людьми — с их подбором, обучением, адаптацией, мотивацией и управлением.

HeadHunter. Успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутмента и изменил рынок труда

Sun, 09 Jun 2024 05:31:11 +0000

«Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте».Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нового генерального директора Михаила Жукова. Последующие 15 лет Жуков делом доказывал, что не просто рядовой управленец, а блестящий лидер. Под его руководством сервис стал ведущей российской компанией интернет-рекрутмента. В книге «HeadHunter. Успех неизбежен» автор делится опытом и рассказывает, как ему и его команде это удалось.До HeadHunter Михаил Жуков долгое время работал в IT, но вскоре понял, что не готов связать свою профессиональную судьбу с «железом». Ему был интересен человеческий капитал, поэтому он, недолго думая, принял предложение взять бразды управления платформой в свои руки, хоть и не имел большого опыта в рекрутменте. В книге Жуков рассказывает, на какие принципы опирался, выстраивая стратегию развития компании, как принимал смелые решения в острых ситуациях и справлялся с неоднозначной реакцией команды. Читатель этой книги не только узнает секреты и лайфхаки из личного опыта одного из самых успешных российских менеджеров, но и поймёт, почему HeadHunter — это про любовь.Первое, что я исповедую, — предоставление людям свободы во всем.Один из лучших и эффективных бизнес-практиков России откровенно делится опытом;В книгу вошли рассказы ключевых членов команды HeadHunter;О корпоративной культуре и ценностях крупнейшей российской компании на рынке онлайн-рекрутинга.Один умный человек научил меня: «Карьера делится на две части. В первые сто дней ты должен «въехать» в бизнес, показать себя, добиться результатов, освоиться и самоутвердиться в новой роли. А на 101-й день уже пора думать, кто станет твоим преемником.Для бизнесменов, стартаперов, руководителей. Для тех, кто заинтересован в развитии лидерских качеств, навыков влияния и управления людьми.

Кровельная изоляция. Кровельное озеленение. Ошибки. Проблемы. Гидроизоляционные материалы. Краткое изложение

Sat, 08 Jun 2024 08:41:11 +0000

Вольфганг Эрнст, автор серии специализированных книг «Кровельная изоляция. Кровельное озеленение», — известный немецкий специалист по кровельному делу.
В первой книге «Ошибки: Причины, последствия и предотвращение» досконально разбираются ошибки в кровельном проектировании, ведущие к дефектам и повреждениям на гидроизолированных и зеленых кровлях.
Вторая книга «Проблемы: Истоки, причины, опыт и решения» — уникальный технический справочник, содержащий широкую фактологическую базу, в том числе результаты испытаний почти всех видов кровельных материалов.
Третья книга серии — «Гидроизоляционные материалы: Сравнение более 100 материалов» — посвящена анализу материалов для гидроизоляции. В ней можно найти результаты проверки материалов на гибкость, устойчивость к воздействию различных веществ и температур, уровень естественного и искусственного старения, токсичности для окружающей среды, в том числе растений и рыб.
Справочник будет полезен специалистам по кровельной изоляции, архитекторам, проектировщикам, застройщикам и владельцам зданий.

Дорога под звездами: О чем мне поведал Маленький принц

Wed, 05 Jun 2024 18:37:10 +0000

Поэтическое переосмысление книги Антуана де Сент-Экзюпери. И в то же время ее новое прочтение, открытие новых смыслов и оттенков чувств. В книге 12 стихотворений, читая которые заново проходишь вместе с автором через приключения Маленького принца, его отношения с Летчиком, Розой, Лисом, Змеем, а также королем, честолюбцем, пьяницей, фонарщиком и деловым человеком — господином «с багрово-каменным лицом».Автор словно снова проживает и как будто вместе с нами читает такую, кажется, известную книгу и при этом открывает в ней новые стороны, новое звучание.Книга особенно хороша для семейного чтения. С нее можно и начинать знакомство с Маленьким принцем, и наоборот — продолжать тем, кто полюбил книгу Сент-Экзюпери и не хочет расставаться с ее миром и ее героями.Прости, дружище! Не хочу, чтоб было больно…
Не надо плакать… Я не знаю, как мне быть…
Теперь друг к другу мы привязаны невольно.
Зачем же ты себя позволил приручить?У книги два соавтора — 14-летняя дочь Марины София и ее 11-летний сын Серафим. София нарисовала иллюстрации, Серафим придумал закладку в виде змеи. Они во всех смыслах дорисовывают тот мир, который создает автор. А еще Марина говорит, что поддержкой и опорой в создании книги был любимый муж. Так что проект по-настоящему семейный. Автор рассчитывает, что это вдохновит на творчество и читателей, в том числе целые семьи. «Творчество добавляет здоровья и счастья», — говорит Марина Казарина.Для тех, кто любит «Маленького принца» и хотел бы длить общение с ним, читая фантазии на тему; для детей, еще не читавших Экзюпери, — «Дорога под звездами» познакомит их с героями «Маленького принца». Книга хороша для семейного чтения.

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Wed, 05 Jun 2024 16:12:10 +0000

Книга рассказывает о современной модели лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца в современном цифровом мире. Применяя их, вы сможете создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и эффективно организует процессы; предвосхищает ожидания клиентов и оперативно внедряет изменения; повышает свою продуктивность с помощью цифровых инструментов, через раскрытие внутреннего потенциала и масштабирование лучших практик; работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, где личная энергия каждого сотрудника направлена на результат работы организации.Залогом успеха современных организаций становятся цифровизация, оперативное управление изменениями, внедрение инновационных подходов и трансформация через вовлечение команды. На первый план выходят клиентоцентричные системы, учитывающие интересы как внешних клиентов (потребителей), так и внутренних (сотрудников, партнеров, всех заинтересованных сторон организации).Важный фокус книги — практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которой сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшения в деятельности организации и адаптируются в турбулентной среде, создавая новые решения.Автор использовал элементы и атрибуты экспертной статьи, исследования, живой истории и практикума, чтобы создать эффективный инструмент успешного лидера цифровой эпохи.Транслировать и распространять идеи, ценности, модели поведения нужно, начиная с «головы». Для этого необходимо переводить регламенты в удобные клиентам и сотрудникам действия, обучение и развитие — в увлекательные процессы, востребованные командой, а мониторинг и аналитику результатов — в элементы мотивации и вдохновения, а не стресса и давления.Команда охотно движется в нужную сторону, когда верит в рулевого, правильно подобрана, обладает необходимыми ресурсами, четко осознает цель и миссию своего путешествия, имеет возможность высказывать свое мнение, привносить и реализовывать свои знания, идеи и раскрыть потенциал в развивающей, инновационной, цифровой среде.Для руководителей среднего и высшего звена, менеджеров по персоналу.

Карьера? Легко! Невредные советы, как найти свою вершину и покорить ее

Wed, 05 Jun 2024 05:28:10 +0000

Вопрос построения карьеры волнует и работающих людей, и тех, кто только ищет работу мечты. В переводе с итальянского carriera означает «бег» или «жизненный путь». Почему же одни быстро взлетают на вершину карьерной лестницы, а другие буксуют на месте? Если задуматься, то интуиция подскажет, что, помимо отличных профессиональных навыков, существуют какие-то секреты, лежащие в плоскости психологии и коммуникаций, которые было бы полезно знать.Если не вдаваться в детали, то главное, что необходимо для построения успешной карьеры, — сделать так, чтобы вас заметили и оценили.Книга «Карьера? Легко!» Оксаны Айсиной и Игоря Морозова рассказывает, что нужно и что не нужно делать для достижения карьерных целей, как правильно вести себя с руководством, коллегами, подчиненными и т. д. Эти навыки можно назвать интуицией, шестым чувством или чем-то еще, но именно их наличие позволяет правильно реагировать на внешние обстоятельства и помогает в построении карьеры.Всем, кто интересуется способами быстрого построения карьеры, необходимо проявлять здравомыслие. Обыкновенный здравый смысл есть основа успешного продвижения.«Карьера? Легко!» — отличное пособие для тех, кто хочет подняться по карьерной лестнице. Книга имеет четкую структуру и содержит интересные примеры, актуальные для российского читателя. Работа написана легким и доступным языком, что делает чтение не только полезным, но и весьма увлекательным.Начальство подобно женщине. Оно любит подарки в виде хороших новостей.Эта книга как для тех, кто только начинает строить свою карьеру, так и для сложившихся профессионалов.

Хвостономика. Успешный бизнес, основанный на любви, или Как компания «Валта» учит Россию заботиться о домашних питомцах

Wed, 05 Jun 2024 01:11:10 +0000

Аннотация к книге «Хвостономика. Успешный бизнес, основанный на любви, или Как компания «Валта» учит Россию заботиться о домашних питомцах»:Это не только увлекательный рассказ, как физики-ядерщики, выпускники МИФИ, создали компанию «Валта», крупнейшего поставщика товаров для домашних животных и лидера российской зооиндустрии. Это размышления о том, что никакой механики у успеха нет и быть не может. В основе любого дела лежит система ценностей. И еще вы узнаете, что бизнес — это не совсем про деньги, а скорее про заботу о своем культурном дубе, за которым ухаживает не один человек, а целое сообщество. Читать дальше…

АлП.Кремниевая малина.Истор.из Кремниевой долины

Tue, 04 Jun 2024 22:01:10 +0000

Этот красочный и необычный детский сборник стихов, наполненный приключениями и весельем, расскажет маленьким читателям, как живут дети и взрослые в Кремниевой долине.Появляется порыв — срочно сделать перерыв!
Едут на велосипедах
Всей командой пообедать.
Поболтать о выходных
И о буднях трудовых.Здесь есть и про работу, и про отдых, про уникальную калифорнийскую природу и про необыкновенных местных животных — предприимчивых енотов, экономных сусликов и ленивых морских львов.Это второй сборник стихов Анастасии Четвёркиной — физика-ядерщика по образованию, инженера-разработчика по профессии и просто мамы. Первая книга «Босс в доме» о деловых малышах и их домашних заботах написана для самых маленьких. «Кремниевая малина» же рассчитана на детей младшего дошкольного возраста, с ней ребята отправятся в увлекательное путешествие по Кремниевой долине и узнают немного больше о мире вокруг.Стихи Анастасии Четвёркиной наполнены мягким юмором и актуальными сюжетами. Книга станет прекрасным подарком родителям, ищущим современную литературу для чтения своим детям.Для компаний всех приманка есть:
Я на фото важный и с зубами.
Знают, что беззубый дольше ест —
Меньше занимается делами.