Гуманитарный центр — Knigausa Bookstore: Russian Books

Психология взаимопонимания. Взаимность и диалог. Перевод с немецкого издательства «Kohlhammer». NEW!!!

Aleksandr Malyshev — Thu, 14 May 2026 07:51:03 +0000

Эта книга о важном законе коммуникации — взаимности, которому редко уделяют внимание. Авторы предлагают оригинальный взгляд, объединяющий результаты исследований зоопсихологии, нейролингвистики, лингвистики, психологии, психотерапии. Они используют лингвистическую интерпретацию вербального и невербального поведения партнеров коммуникации на примере диалогов в семье, на сеансах терапии, в рабочей обстановке. Авторы обосновывают шаги партнеров и результаты их коммуникации динамикой взаимопонимания, ясно и доступно показывают лингвистические механизмы эффективной коммуникации. В этой книге авторы попытались ответить на следующие вопросы: в каких ситуациях взаимопонимание может быть разрушено / усложнено? Как предотвратить такие ситуации или выйти из них? Как выделить основные и второстепенные сообщения из всего потока речи? как вербальные или невербальные сигналы влияют на наше эмо-циональное состояние, память и мышление? Почему даже точное повторение / воспроизведение слов собеседника можно со всей уверенностью назвать «минимальной интерпретацией»? Почему такие интерпретации важны для процесса психотерапии? Книга будет интересна терапевтам, специалистам по переговорам, лингвистам, психологам и всем тем, кто интересуется проблемами коммуникации.

Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп. NEW!!!

Aleksandr Malyshev — Thu, 14 May 2026 07:50:41 +0000

Эта версия книги представляет собой дополненное и переработанное издание 2012 года и посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Книга дополнена разделом «Профессиональная адаптация работников» и содержит психодиагностические методики, направленные на выявление профессиональной адаптации/дезадаптации работников в разных профессиональных средах.

Управление отделом продаж. Прогноз, организация, мотивация, контроль

Aleksandr Malyshev — Thu, 14 May 2026 07:50:15 +0000

Разве сегодня можно представить нашу жизнь без активных продаж и перепродаж, маркетинга, мерчендайзинга, повсеместной и вездесущей рекламы, надоедливых торговых представителей и коммерческих директоров, без которых уже не мыслит себя ни одна организация? Но как всем этим управлять, да так, чтобы вся работа — от рядового менеджера по продажам до главного коммерческого директора — была эффективной, результаты не разочаровывали, и все показатели были на высшем уровне? С другой стороны, как же должен работать коммерческий отдел, чтобы были удовлетворены клиенты компании, и их число постоянно росло? Вот об этом и книга. Она будет полезна всем без исключения практикам, которые непосредственно работают в сфере продаж или тесно связаны с ними, всем новичкам, которые только начинают работать в этом направлении, и, безусловно, будет интересна для менеджеров, задача которых — организовать работу так, чтобы она не давала сбоев и была плодотворной и экономически эффективной.

Власть метафоры. Её влияние на социальную жизнь. Перев. С англ. Издательство APA (American Psychology Association) NEW!!!

Aleksandr Malyshev — Wed, 29 Jan 2025 20:59:12 +0000

Что собой представляет метафора? Действительно ли она имеет власть и силу? Люди используют метафоры в своей жизни гораздо чаще, чем это может показаться на первый взгляд. Метафора является инструментом, который украшает нашу речь и помогает нам описать абстрактные понятия.

Политический терроризм Российской империи

Aleksandr Malyshev — Wed, 29 Jan 2025 17:24:03 +0000

Книга имеет важное актуальное значение, поскольку в ней автор поднимает наиболее острую и злободневную проблему современного периода — политического терроризма и экстремизма. Богатые на драматические события исторические коллизии ХIХ — ХХ вв. дают возможность проследить зарождение и эволюцию политического терроризма в Российской империи, выявить его глубинные истоки, мировоззренческую основу и методологическое обоснование. Это имеет особую актуальность в связи с необходимостью в современный период эффективно бороться с политическим терроризмом, который коварно прикрывается популистской демагогией и псевдорелигиозной риторикой. На основе воспоминаний и мемуаров непосредственных участников тех событий (как из правительственного лагеря, так и из среды самих революционеров), в книге прослеживается связь российских революционеров с другими экстремистскими группами. Это является особенно актуальным в современный период, когда под прикрытием политических и религиозных лозунгов, с провокационными целями, предпринимаются попытки вовлечь людей в преступные авантюры. Всесторонний фактический материал, изложенный в хронологической последовательности дает возможность проследить нарастание политического терроризма и превращение его в глобальную международную силу, которая во второй половине ХIХ века выбрала своей главной мишенью православное Российское государство

Мотивация в организациях. Психология и организационная психология 1. 2-е изд., испр., перераб

Aleksandr Malyshev — Wed, 29 Jan 2025 07:15:41 +0000

Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования, развития персонала и coaching-тренинга. Мотивация в организациях — это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку содержит широкий обзор современных теорий мотивации, позволяющих ее исследовать не только в статике (содержание мотивов и потребностей), а и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна руководителям организации, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом, а также аспирантам психологических факультетов. 2-е издание, исправленное.

Психологические теории организаций. Как устроены организации, относительно того, что мы думаем о человеке. 2-е изд., испр. и перераб

Aleksandr Malyshev — Wed, 29 Jan 2025 07:00:44 +0000

Это пятая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Но она, по мнению авторов, должна быть первой и это не случайно. В этой книге авторы рассматривают теоретические основы для мотивации, управления, принятия решений и дизайна работ.

Психология маркетинга и рекламы, 2-е изд

Aleksandr Malyshev — Wed, 11 Sep 2024 12:45:27 +0000

В книге Клауса Мозера тщательно проанализированы и обобщены психологические составляющие маркетинговых инструментов воздействия: цена, стимулирование сбыта, личные продажи, общественные связи, сегментирование рынка и др. При этом автор постоянно обращается к экспериментальным данным; сопоставляет различные точки зрения на выявленные особенности поведения потребителей; уточняет понятия. Особое внимание уделяется рассмотрению психологических явлений в рекламе, на основе целостного подхода к изучению психологии рыночных механизмов и понимания рекламы как важнейшего инструмента воздействия на потребителя. Анализируя поведение потребителей в данном контексте, К. Мозер использует различные методы оценки влияния рекламы и уточнения степени ее эффективности. Книга легко читается благодаря обилию иллюстраций, конкретных эмпирических данных, содержательных примеров, которые интересны и неискушенному читателю.Данная книга заслуживает внимания преподавателей вузов и студентов, изучающих…В книге Клауса Мозера тщательно проанализированы и обобщены психологические составляющие маркетинговых инструментов воздействия: цена, стимулирование сбыта, личные продажи, общественные связи, сегментирование рынка и др. При этом автор постоянно обращается к экспериментальным данным; сопоставляет различные точки зрения на выявленные особенности поведения потребителей; уточняет понятия. Особое внимание уделяется рассмотрению психологических явлений в рекламе, на основе целостного подхода к изучению психологии рыночных механизмов и понимания рекламы как важнейшего инструмента воздействия на потребителя. Анализируя поведение потребителей в данном контексте, К. Мозер использует различные методы оценки влияния рекламы и уточнения степени ее эффективности. Книга легко читается благодаря обилию иллюстраций, конкретных эмпирических данных, содержательных примеров, которые интересны и неискушенному читателю.Данная книга заслуживает внимания преподавателей вузов и студентов, изучающих психологию, журналистику, экономику, социологию, графический дизайн, PR и т.п. Она, безусловно, будет полезна предпринимателям, руководителям служб маркетинга и рекламы, специалистам в исследовании рынка и менеджмента рекламных средств.2-е издание, дополненное и переработанное.

Деловые переговоры. Практическое руководство по тренингу. НОВИНКА!

Wed, 05 Jun 2024 22:51:10 +0000

Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга «Деловых переговоров», «Делового общения», «Эффективной коммуникации». Программа рассчитана на 40 учебных часов.

Уверенность в себе. Практическое руководство по тренингу. Серия «Библиотека для человека». Перевод с нем. издательства Beltz NEW!!!

Wed, 05 Jun 2024 03:05:09 +0000

Книга «Уверенность в себе. Практическое руководство по тренингу. Серия «Библиотека для человека». Перевод с нем. издательства Beltz NEW!!!». Издательство: Гуманитарный центр. Год выпуска: 2023. Тираж: 1250. Переплет: Мягкий переплет. Количество страниц: 160. Автор: Рюдигер Хинш, Симоне Виттманн. Стандарт: 30. Возрастная категория: отсутствует. Формат, ммсм: 145×215. Тип издания: научно-популярное издание.