Взламывая карьеру — Knigausa Bookstore: Russian Books

К карьере готов. Руководство по достижению карьерного успеха

Mon, 03 Jun 2024 13:40:09 +0000

Начало карьеры — один из сложнейших этапов в жизни каждого. Поиск вакансий, составление резюме, прохождение собеседований, знакомство с коллегами и выстраивание взаимоотношений с работодателем — все это вызывает стресс. Особенно если сталкиваешься с этим впервые. Эта книга — руководство по подготовке к работе, которое ответит на самые важные вопросы:• как создать сильное резюме, не имея большого опыта работы;• как приобрести навыки, необходимые для успешной карьеры;• как составить сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других соискателей;• как подготовиться к собеседованию и как отвечать на самые каверзные вопросы;• как влиться в новый коллектив и подстроиться под ритм организации.Также здесь вы найдете не только интерактивные упражнения, но и инсайдерские советы от работодателей и профессионалов на разных этапах своей карьеры, которые раскрывают «то, что они хотели бы знать».Анастасия де Вааль — британский аналитик в области социальной политики и квалифицированный учитель начальных классов. Также она директор благотворительной организации I Can Be, которая устраивает экскурсии для учеников начальной школы, где дети получают возможность познакомиться с профессионалами из самых разных отраслей, задать вопросы и получить представление о мире труда. Ранее Анастасия была заместителем директора аналитического центра Civitas, в настоящий момент — председатель национальной благотворительной организации Family Lives и внештатный научный сотрудник Центра исследования семьи Кембриджского университета.

Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать

Sun, 02 Jun 2024 19:06:09 +0000

Джон Адэр — британский ученый, профессор Университета Суррея, всемирно известный эксперт в области обучения лидерству в корпорациях и военной сфере, автор более 50 книг. В разработанных им программах Action-Centered Leadership приняли участие более миллиона человек со всего света.Хороший руководитель по определению является лидером. Он может не только сформировать и сплотить команду, но и вдохновить ее и направить к цели. Эта книга для тех, кто готовится взять на себя роль лидера, и тех, кто уже находится на руководящей должности и стремится улучшить свои базовые лидерские качества.В книге «Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать» вы узнаете:• какие черты присущи лидеру;• как завоевать авторитет;• как овладеть главными лидерскими функциями — планировать время и распределять нагрузку, общаться с коллегами и мотивировать подчиненных;• какие ошибки можно совершить на руководящей должности;• как вырастить лидеров в своей организации.4-е издание востребованного практикума содержит множество заданий, полезных шаблонов и советов по развитию лидерских навыков. Книга в небольшом формате, который удобно брать с собой.«Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать» – это простое практическое руководство для тех, кто собирается взять на себя роль лидера команды в собственной компании. Оно будет полезно и тем, кто уже находится на подобных должностях и хочет улучшить свои базовые лидерские качества. Если данная тема важна для вас, книга предоставит все необходимое.Перед читателем – первый действительно успешный синтез концепций лидерства и менеджмента. И, наконец, единый интегрированный взгляд, сфокусированный на обеих перспективах.

Управление временем. Как стать организованным, продуктивным и достигать целей

Sun, 02 Jun 2024 07:28:08 +0000

Патрик Форсайт руководит компанией Touchstone Training & Consultancy в Великобритании и специализируется на маркетинге, продажах и коммуникациях. Он регулярно пишет для ряда деловых журналов, и в частности для Writing Magazine, а также разрабатывает и публикует учебные материалы. Выпустил более пятидесяти бизнес-книг.В течение дня мы принимаем множество решений: когда и как выполнить ту или иную задачу, сколько ей уделить внимания и можно ли в этот момент отвлечься для беседы с коллегой. Все они связаны с умением управлять временем и влияют на нашу продуктивность.В книге «Управление временем» вы найдете простые правила эффективного тайм-менеджмента и узнаете:o как оценивать задачи и сортировать их по степени важности;o грамотно работать с бумажным документооборотом;o выстраивать взаимодействие с коллегами и подчиненными, не приводящее к временным тратам;o организовывать и очищать от лишнего рабочее пространство;o проводить деловые встречи и отвечать на электронные письма, не затрачивая много времени.Книга «Управление временем» доступна в удобном небольшом формате, интегральный переплет.Патрик Форсайт раскрывает главные секреты эффективного тайм-менеджмента.• Как планировать и организовывать работу?• Что говорить коллегам и подчиненным, чтобы избежать пустых разговоров? Как избавиться от кучи бумаг на столе?• Когда и где проводить деловые встречи и как отвечать на письма, чтобы экономить время?Ответы на вопросы вы найдете в новинке от ведущего специалиста по маркетингу и коммуникациям.

Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы

Tue, 23 Jan 2024 16:25:09 +0000

Майкл Армстронг — бывший главный экзаменатор CIPD — самой крупной в Европе профессиональной ассоциации HR-специалистов, партнер E-Reward и независимый консультант по вопросам управления. Ранее директор по персоналу издательской компании. Из книги «Управление людьми» вы узнаете, какие существуют виды руководства и какие из них избирают для себя успешные лидеры и компании. Вы разберетесь в теории мотивации и познакомитесь с принципами проведения эффективного собеседования. Благодаря упражнениям и пояснениям к ним вы не только получите полезные знания, но и отработаете нужные навыки.Книга содержит более 15 упражнений, которые помогут проверить, насколько вы поняли материал, представленный автором, а также позволят изучить поднимаемые проблемы на более глубоком уровне. Также в приложении содержатся пояснения к каждому упражнению.Пять причин купить 1Книга даст пошаговые инструкции по организации работы персонала и расскажет о ее подводных камнях. 2Управление рабочим процессом: системы, ролевые профили, поручение заданий. 3Успешные руководители поделятся персональным опытом и техниками, которые гарантированно помогут повысить эффективность коллективной работы. 4Книга обучит искусству проведения собеседований: содержание интервью, техники, анализ полученной информации. 5Руководство позволит ответить на щекотливый вопрос: как вознаградить сотрудника и установить соответствующий уровень оплаты?