Системное консультирование организаций за короткое время превратилось в один из эффективных методов, который находит все больше сторонников в экономике и в некоммерческих организациях. Оно оставляет позади в тени традиционные методы консультирования, прежде всего, в тех случаях, когда традиционные методы наталкиваются на свои границы. Розвита Кенигсвизер и Мартин Хиллебранд коротко, содержательно и основательно описывают особенности этой формы консультирования, а также дают представление о мировоззрении и позиции, которые отличают системного консультанта. Авторы знакомят читателей со своим многолетним опытом работы в качестве консультантов и на примере конкретных случаев своей работы на больших и средних предприятиях показывают, как они применяют на практике свои техники-интервенции.
Введение в системное консультирование организаций. Кенигсвизер Р.
ПсихологияАвторы коротко и содержательно описывают особенности этой формы консультирования а также дают представление о мировоззрении и позиции, которые отличают системного консультанта. Они знакомят читателей со своим многолетним опытом работы в качестве консультантов и на примере конкретных случаев своей работы на больших и средних предприятиях показывают, как они применяют на практике свои техники-интервенции.
$0.00
Нет в наличии
Вес | 6.8 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
ISBN | 978-5-91160-051-8 |
Год выпуска | |
формат | 70×100/32 |
Издательство | |
переплет | Твердый переплет |
Автор | |
стандарт | 20 |
дата-получения | 15 марта 2013 г. |
количество-страниц | 192 |
EAN | 9785911600518 |
SKU | 5352760 |
формат-ммсм | 120×165 |
город | Москва |
Язык текста | |
Язык | |
Иллюстраторы | |
тип-издания | Отдельное издание |
тираж | 2000 |
handling_time | 14 days |