Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт — специалистов в организационной и экономической психологии.
Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения — все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала — делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации.
Эта книга будет полезна прежде всего для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.
2-е издание, исправленное.
Принятие решений в организациях.// Психология труда и организационная психология.
Популярная психологияЭто четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт — специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в г
$17.99
| Вес | 7.1 унция |
|---|---|
| Габариты | 21.59 × 14.48 × 2.54 дюйм |
| EAN | 9789668324581 |
| количество-страниц | 176 |
| Издательство | |
| Серия | |
| переплет | Мягкий переплет |
| Автор | |
| стандарт | 30 |
| дата-получения | 13 фев 2014 |
| Год выпуска | |
| SKU | 301556 |
| город | Харьков |
| Язык | |
| тираж | 2 |
| handling_time | 20 days |
| формат-ммсм | 145×200 |
| ISBN | 978-966-8324-58-1 |
| формат | 60×84/16 |









