ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 5-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов

В курсе рассматриваются понятие, стороны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе. В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных государств. Достоинством издания является рассмотрение судебной практики, постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, определений и постановлений Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам.

$59.49

ID: 1796814 Артикул: 2037552 Категория:

В курсе рассматриваются понятие, стороны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе. В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных государств. Достоинством издания является рассмотрение судебной практики, постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, определений и постановлений Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам.

Вес20.6 унция
Габариты8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм
handling_time

20 days

ISBN

978-5-534-17519-6

EAN

9785534175196

формат

70×100/16

Издательство

Серия

переплет

Твердый переплет

Автор

Год выпуска

количество-страниц

383

SKU

533235

формат-ммсм

170×240

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 5-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *