В курсе рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
ПСИХОДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА 2-е изд. Учебное пособие для вузов
Управление. МенеджментВ курсе рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
$22.49
Нет в наличии
| Вес | 4.6 унция |
|---|---|
| Габариты | 21.59 × 14.48 × 2.54 дюйм |
| handling_time | 14 days |
| ISBN | 978-5-534-18481-5 |
| формат-ммсм | 145×215 |
| SKU | 518137 |
| количество-страниц | 120 |
| Год выпуска | |
| переплет | Мягкий переплет |
| Автор | |
| Серия | |
| Издательство | |
| формат | 60×90/16 |
| EAN | 9785534184815 |








Отзывы
Отзывов пока нет.