От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных

Через что нужно пройти планктону, чтобы стать настоящей акулой?Основатель Института по Управлению Талантами и коуч с мировым именем Марк Эффрон разработал собственную «эволюционную теорию» лидерства. По его мнению, чтобы добиться выдающихся результатов на работе и молниеносно взбираться по карьерной лестнице, необходимо пройти 8 шагов. Все они основаны на научных исследованиях, а их эффективность проверена самим автором во время коучинговых сессий в крупнейших международных компаниях.Эта книга для тех, кто:- засиделся на рабочем месте и хочет перемен;- считает, что достоин большего, — но не понимает, с чего начать;- жаждет совершить «квантовый скачок» в карьере и получить повышение;- мечтает превратиться из «офисного планктона» в настоящую акулу.Отзывы«Практичный набор действий и поведенческих моделей, обеспечивающих высокие карьерные результаты». — «Ведомости»«Меня подкупил дружеский тон повествования: Эффрон считает, что в погоне за высокими рабочими показателями важно не забывать о самочувствии и удовольствии от жизни. Когда о тебе заботятся, к советам и правда хочется прислушаться». — Полина Накрайникова, главный редактор портала «Лайфхакер»«Эта книга полна практических идей и методик, которые можно начать практиковать уже завтра». — Святослав Бирюлин, эксперт по личной стратегии, директор Sapiens Consulting, автор книгОб автореМарк Эффрон является основателем и президентом группы Talent Strategy Group, которая консультирует ведущие мировые организации, как управлять талантами. Эффрон был признан одним из 100 самых влиятельных персон в сфере управления персоналом.