Данная книга — руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием Интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у сотрудников и т. д. Книга будет полезна для студентов, исследователей рынка, бизнес-менеджеров и специалистов по отбору персонала. Издание является составной частью серии книг под общим названием «Маркетинговые исследования на практике».
Исследование мотивации персонала. Питер Гаудж
Управление. МенеджментДанная книга — руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием Интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у сотрудников и т. д. Книга будет полезна для студентов, исследователей рынка, бизнес-менеджеров и специалистов по отбору персонала. Издание является составной частью серии книг под общим названием «Маркетинговые исследования на практике».
$21.99
Вес | 14.4 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
ISBN | 978-966-415-029-0 |
SKU | 219339000 |
формат | 60×90/16 |
Издательство | |
переплет | Твердый переплет |
Автор | |
стандарт | 1200 |
дата-получения | 16 апреля 2008 г. |
Год выпуска | |
количество-страниц | 27200 |
формат-ммсм | 145×215 |
EAN | 9789664150290 |
город | Днепропетровск |
Язык текста | |
тираж | 2500 |
handling_time | 15 days |
Серия | |
Язык | |
тип-издания | Отдельное издание |