Аннотация к книге «Кадры решают… Кадры мешают» Жеребина Е. Д., Муравлева Е. Д.:Залог успеха любой компании — ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.Самая большая проблема любой компании — ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. А также дисциплина, трудовые споры, наказания и увольнение.Не так уволили — бывший сотрудник идет в суд, компанию штрафуют. Не так предложили работу — несостоявшийся сотрудник идет в суд, компанию штрафуют. Не так оформили — приходит проверка, компанию штрафуют. Что-то не то с оплатой труда — приходит трудовая инспекция, компанию штрафуют. Нет нужной бумаги… Ну, вы поняли. А ведь еще нужно ставить задачи, мотивировать, поощрять, проводить корпоративы, применять санкции, следить за трудовой дисциплиной и при этом как-то ухитряться вести бизнес, желательно прибыльный.Эта книга если и не решит все ваши проблемы, касающиеся работы с сотрудниками, то гарантированно снизит их количество.Бизнес-консультант и предприниматель Екатерина Жеребина и юрист Екатерина Муравлева каждая со своей стороны рассмотрели все типовые моменты, связанные с персоналом, разобрали возможные затруднения и дали профессиональные советы, как выйти из спорных ситуаций с наименьшими потерями, и главное, как их по возможности избежать. Читать дальше…
Кадры решают… Кадры мешают…
ИсторияАннотация к книге «Кадры решают… Кадры мешают» Жеребина Е. Д., Муравлева Е. Д.:Залог успеха любой компании — ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.Самая большая проблема любой компании — ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. А также дисциплина, трудовые споры, наказания и увольнение.Не так уволили — бывший сотрудник идет в суд, компанию штрафуют. Не так предложили работу — несостоявшийся сотрудник идет в суд, компанию штрафуют. Не так оформили — приходит проверка, компанию штрафуют. Что-то не то с оплатой труда — приходит трудовая инспекция, компанию штрафуют. Нет нужной бумаги… Ну, вы поняли. А ведь еще нужно ставить задачи, мотивировать, поощрять, проводить корпоративы, применять санкции, следить за трудовой дисциплиной и при этом как-то ухитряться вести бизнес, желательно прибыльный.Эта книга если и не решит все ваши проблемы, касающиеся работы с сотрудниками, то гарантированно снизит их количество.Бизнес-консультант и предприниматель Екатерина Жеребина и юрист Екатерина Муравлева каждая со своей стороны рассмотрели все типовые моменты, связанные с персоналом, разобрали возможные затруднения и дали профессиональные советы, как выйти из спорных ситуаций с наименьшими потерями, и главное, как их по возможности избежать. Читать дальше…
$45.49
Нет в наличии
| Вес | 14.6 унция |
|---|---|
| Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
| Издательство | |
| переплет | Твердый переплет |
| Автор | |
| стандарт | 14 |
| дата-получения | 02.08.2023 |
| Год выпуска | |
| SKU | 10395080 |
| handling_time | 14 days |
| ISBN | 978-5-906084-56-9 |
| EAN | 9785906084569 |
| формат | 60×90/16 |
| количество-страниц | 246 |
| формат-ммсм | 145×215 |
| город | Москва |
| Язык текста | |
| тираж | 1000 |







