Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта

Об автореДэниел Гоулман (р. 1946) — известный американский психолог, научный журналист. В течение двенадцати лет писал статьи для The New York Times, специализируясь на психологии и науках о мозге. Написал более 10 книг по психологии, образованию, науке и лидерству.Получил мировое признание после выхода книги «Эмоциональный интеллект», которая продержалась в списке бестселлеров «Нью-Йорк таймс» более полутора лет.Гоулман имеет множество наград за свои исследования, в том числе награду за достижения в сфере журналистики от Американской психологической ассоциации. Он был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки в знак признания его деятельности в сфере популяризации науки. Дважды номинировался на Пулитцеровскую премию.О книгеВ этом сборнике представлены лучшие статьи Harvard Business Review про эмоциональный интеллект и человеческие аспекты работы.Их авторы — известные специалисты и эксперты HBR, в том числе Дэниел Гоулман.Вы узнаете:- как оставаться собой и найти личный стиль лидерства;- что такое эмпатия и осознанность и почему они важны;- где границы откровенности с подчиненными;- почему власть делает нас менее чуткими;- как завоевывать и убеждать людей;- как стать устойчивым и восстанавливаться после неудач;- можно ли научиться харизме;- и многое другое.Легкий стиль изложения и практичность всех материалов Harvard Business Review делают книгу полезной для руководителей любого уровня и всех, кому интересна тема эмоционального интеллекта.Для кого эта книгаДля всех, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.Для руководителей любого уровня, менеджеров и тимлидов.