Когда рынок спит: Шесть шагов руководителя в условиях стагнации

Аннотация к книге «Когда рынок спит: шесть шагов руководителя в условиях стагнации» Лахмоткина Ю., Гукасян М.:Стагнацию невозможно переждать, как временный кризис: это состояние — новая реальность для многих рынков. Сегодня компании продолжают работать, но теряют импульс: сотрудники устают без видимых причин, спрос медленно падает, привычные стратегии перестают давать результат. Авторы книги предлагают признать: старые модели управления больше не работают, и это надолго — и вместо попыток форсировать рост нужен принципиально иной подход.В основе книги лежит пошаговая методология из шести этапов — от осознания новой реальности до пересборки системы управления. Юлия Лахмоткина и Мэри Гукасян развенчивают типичные управленческие иллюзии вроде «Мы уже адаптировались», «Сейчас не время для изменений» или «Все дело в мотивации людей» — и показывают, как именно эти заблуждения усугубляют стагнацию. Особое внимание уделяется системному мышлению — умению видеть скрытые связи между решениями и результатами, петли усиления проблем и точки воздействия на систему.Прочтение книги, вероятно, изменит фокус с достижения амбициозных целей на сохранение жизнеспособности компании. Читатель узнает, почему в стагнации зрелость руководителя важнее харизмы, как усталость команды становится системным сигналом о проблемах и почему доверие превращается в главную валюту выживания. Все рекомендации основаны на реальном опыте управления крупными компаниями в условиях затяжного спада.Книга для CEO и собственников бизнеса, которые управляют компаниями в условиях стагнирующих рынков. Для руководителей, готовых признать, что старые модели больше не работают и нужны новые подходы. Читать дальше…

$23.99

ID: 1948202 Артикул: 2174601 Категория:

Аннотация к книге «Когда рынок спит: шесть шагов руководителя в условиях стагнации» Лахмоткина Ю., Гукасян М.:Стагнацию невозможно переждать, как временный кризис: это состояние — новая реальность для многих рынков. Сегодня компании продолжают работать, но теряют импульс: сотрудники устают без видимых причин, спрос медленно падает, привычные стратегии перестают давать результат. Авторы книги предлагают признать: старые модели управления больше не работают, и это надолго — и вместо попыток форсировать рост нужен принципиально иной подход.В основе книги лежит пошаговая методология из шести этапов — от осознания новой реальности до пересборки системы управления. Юлия Лахмоткина и Мэри Гукасян развенчивают типичные управленческие иллюзии вроде «Мы уже адаптировались», «Сейчас не время для изменений» или «Все дело в мотивации людей» — и показывают, как именно эти заблуждения усугубляют стагнацию. Особое внимание уделяется системному мышлению — умению видеть скрытые связи между решениями и результатами, петли усиления проблем и точки воздействия на систему.Прочтение книги, вероятно, изменит фокус с достижения амбициозных целей на сохранение жизнеспособности компании. Читатель узнает, почему в стагнации зрелость руководителя важнее харизмы, как усталость команды становится системным сигналом о проблемах и почему доверие превращается в главную валюту выживания. Все рекомендации основаны на реальном опыте управления крупными компаниями в условиях затяжного спада.Книга для CEO и собственников бизнеса, которые управляют компаниями в условиях стагнирующих рынков. Для руководителей, готовых признать, что старые модели больше не работают и нужны новые подходы. Читать дальше…

Вес13.5 унция
Габариты21.59 × 14.48 × 2.54 дюйм
handling_time

20 days

Автор

ISBN

978-5-206-00528-8

EAN

9785206005288

формат

60×90/16

Издательство

стандарт

10

переплет

Твердый переплет

Год выпуска

количество-страниц

232

SKU

12014450

формат-ммсм

150x220x10

тираж

1003

дата-получения

23.01.2026

город

Москва

Язык текста

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Когда рынок спит: Шесть шагов руководителя в условиях стагнации”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *