В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого ? отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.В связи с появившимся вирусом COVID-19 большинство организаций были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный режим работы, что способствовало появлению дополнений к главе 491 Трудового кодекса. В пятое издание комментария включены изменения, связанные с введением электронных трудовых книжек, особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени и отдыха, дополнительных гарантий оплаты труда. Учтено введениемер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2021 г.Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.5-е издание.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) (5-е изд.)
Словари и справочникиВ настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого ? отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.В связи с появившимся вирусом COVID-19 большинство организаций были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный режим работы, что способствовало появлению дополнений к главе 491 Трудового кодекса. В пятое издание комментария включены изменения, связанные с введением электронных трудовых книжек, особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени и отдыха, дополнительных гарантий оплаты труда. Учтено введениемер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2021 г.Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.
$0.00
Нет в наличии
Вес | 17 oz |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 in |
Формат | 84×108/32 |
Издательство | |
Переплет | Мягкий переплет |
Автор | |
Стандарт | 6 |
Дата получения | 20.04.2021 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 752 |
SKU | 294317 |
Формат, мм | 130×200 |
Тираж | 3000 |