Коммуникация — это основа социального взаимодействия. Именно она является тем инструментом, с помощью которого люди создают все виды социальных структур, которые существуют длительное время, имеют цели, культуру, миссию. Интересно, что в наше время люди все чаще планируют на короткий срок. Как будет протекать краткосрочное и долгосрочное развитие организаций, и как это повлияет на роль и задачи отдела внутриорганизационной коммуникации в будущем? Ответы на этот, а также на целый ряд других вопросов читатель сможет найти в этой современной, «свежей» и новой книге, а именно: как создать отдел (внутри-)организационной коммуникации, как корректно составлять самые различные планы, как организовать коммуникацию между отделами и филиалами организации, как эффективно координировать и направлять информационные потоки, какие медиасредства для этого использовать, как отследить возникновение слухов и разработать методы их предотвращения. То есть, как организовать отдел, который сможет «организовать» коммуникацию между структурными элементами организации.Эта книга будет интересна всем, кто в своей деятельности сталкивается с управлением как таковым, управлением информацией и коммуникацией. Читателем этой книги сможет стать любой менеджер, руководитель организации, филиала, журналист, психолог, специалист по кросс-культурной коммуникации или же по PR.
Коммуникация и пиар в организации. Intranet-стратегия, структура, процессы.
ПрозаКоммуникация — это «кровеносная система» организации. А при нынешнем головокружительном разнообразии каналов, координировать, контролировать и управлять обменом информацией становится все сложнее и сложнее. Поэтому управление коммуникацией позволит предотвращать слухи, создавать нормы, противодействовать манипуляции, продуктивно использовать информацию для снижения неопределенности современного мира. Эти задачи актуальны, что заставляет многие компании задаваться вопросом: как внедрить корпоративные ценности, как сделать отношения руководителей и персонала компании отрытыми, а информацию — своевременной, доступной и полезной, как добиться слаженности и интегрированности компании. Книга даст ответы о технологии решения этих задач и будет полезна руководителям организаций, пресс-служб, отделов PR и по работе с персоналом, а также — журналистам и полититкам. Книга написана ясным и простым языком, последовательно и доступно, чтобы читатель смог сам решать задачи своей компании.
$17.99
Вес | 12 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
ISBN | 978-966-8324-87-1 |
EAN | 9789668324871 |
Формат | 60×90/16 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Мягкий переплет |
Автор | |
Стандарт | 12 |
Дата получения | 13.02.2014 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 264 |
SKU | 30114 |
Формат, мм | 145×215 |
Город | Харьков |
Тип издания | научно-популярное издание |
Тираж | 1000 |