Конкурс в российском трудовом праве и его значение для возникновения трудовых (служебных) правоотношений.Монография.-М.:Проспект,2021.

Данная работа – первая в современной юридической литературе попытка рассмотреть историю правового регулирования конкурсного правоотношения при замещении должностей научно-педагогическими работниками в советском и российскомтрудовом праве.В книге рассмотрена юридическая природа конкурса, а также действующий порядок проведения конкурсов для замещения должностей профессорско-преподавательского состава, научных работников и государственной гражданской службы.Законодательство приведено по состоянию на 1 октября 2019 г.Монография предназначена для студентов и аспирантов, юристов, преподавателей, научных работников и администрации образовательных организаций высшего образования, практических работников государственных органов при формировании корпуса государственных служащих.

$33.49

ID: 1596833 Артикул: 1805614 Категория:

Данная работа – первая в современной юридической литературе попытка рассмотреть историю правового регулирования конкурсного правоотношения при замещении должностей научно-педагогическими работниками в советском и российском трудовом праве.
В книге рассмотрена юридическая природа конкурса, а также действующий порядок проведения конкурсов для замещения должностей профессорско-преподавательского состава, научных работников и государственной гражданской службы.
Законодательство приведено по состоянию на 1 октября 2019 г.
Монография предназначена для студентов и аспирантов, юристов, преподавателей, научных работников и администрации образовательных организаций высшего образования, практических работников государственных органов при формировании корпуса государственных служащих.

Вес11.7 унция
Габариты21.59 × 14.48 × 2.54 дюйм
формат

60×90/16

Год выпуска

ISBN

978-5-392-31053-1

Автор

стандарт

18

количество-страниц

176

переплет

Твердый переплет

SKU

237779

формат-ммсм

145×215

handling_time

30 days

EAN

9785392310531

Издательство