Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менеджмента», а работник — не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху!В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды — Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской — вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.• Как привлекать лучших и развивать способных?• Как ставить цели внутри компании/команды?• Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?• Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?• Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?• Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?• Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!С этой книгой вы:• научитесь использовать современные методы управления персоналом;• построите крепкую корпоративную культуру;• повысите эффективность и вовлеченность сотрудников;• поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Популярная психологияПочему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менеджмента», а работник — не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху!В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды — Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской — вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.• Как привлекать лучших и развивать способных?• Как ставить цели внутри компании/команды?• Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?• Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?• Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?• Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?• Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!С этой книгой вы:• научитесь использовать современные методы управления персоналом;• построите крепкую корпоративную культуру;• повысите эффективность и вовлеченность сотрудников;• поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.
$19.99
Вес | 21 oz |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 in |
Формат | 60×90/16 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Твердый переплет |
Автор | |
Стандарт | 12 |
Дата получения | 29.05.2023 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 368 |
SKU | 10934710 |
Формат, мм\см | 145×215 |
Тираж | 1500 |