Учебник «Организационное поведение» входит в учебный комплекс «Менеджмент». В его рамках рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. Основной акцент при этом сделан на организации торговли и сферы услуг. В работе на основе авторской теории «Мотивационного комплекса» рассматриваются вопросы, связанные с управлением поведением персонала на рабочих местах, формированием эффективных коммуникаций, мотивацией трудовой деятельности персонала, выбором форм власти и влияния, управлением конфликтами и стрессом, мультикультурные аспекты управления и многое другое. Учебник предназначен в первую очередь для студентов, обучающихся по направлению 100700 «Торговое дело» как дополнение к курсу «Менеджмент». Вместе с тем, он может быть использован и студентами других специальностей и направлений, а так же аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на вопросах управления персоналом.
Организационное поведение 2-е изд. , пер. И доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Художественная литератураУчебник «Организационное поведение» входит в учебный комплекс «Менеджмент». В его рамках рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. Основной акцент при этом сделан на организации торговли и сферы…
$59.49
Вес | 21 oz |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 in |
ISBN | 978-5-9916-3889-0 |
EAN | 9785991638890 |
Формат | 84×108/32 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Твердый переплет |
Автор | |
Стандарт | 8.0000 |
Дата получения | 28.03.2014 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 527 |
SKU | 425237 |
Формат, мм\см | 130×200 |
Язык | |
Тип издания | Отдельное издание |
Тираж | 4 |