Через что нужно пройти планктону, чтобы стать настоящей акулой?Основатель Института по Управлению Талантами и коуч с мировым именем Марк Эффрон разработал собственную «эволюционную теорию» лидерства. По его мнению, чтобы добиться выдающихся результатов на работе и молниеносно взбираться по карьерной лестнице, необходимо пройти 8 шагов. Все они основаны на научных исследованиях, а их эффективность проверена самим автором во время коучинговых сессий в крупнейших международных компаниях.Эта книга для тех, кто:- засиделся на рабочем месте и хочет перемен;- считает, что достоин большего, — но не понимает, с чего начать;- жаждет совершить «квантовый скачок» в карьере и получить повышение;- мечтает превратиться из «офисного планктона» в настоящую акулу.Отзывы«Практичный набор действий и поведенческих моделей, обеспечивающих высокие карьерные результаты». — «Ведомости»«Меня подкупил дружеский тон повествования: Эффрон считает, что в погоне за высокими рабочими показателями важно не забывать о самочувствии и удовольствии от жизни. Когда о тебе заботятся, к советам и правда хочется прислушаться». — Полина Накрайникова, главный редактор портала «Лайфхакер»Об автореМарк Эффрон является основателем и президентом группы Talent Strategy Group, которая консультирует ведущие мировые организации, как управлять талантами. Эффрон был признан одним из 100 самых влиятельных персон в сфере управления персоналом.
От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных
Популярная психологияЧерез что нужно пройти планктону, чтобы стать настоящей акулой?Основатель Института по Управлению Талантами и коуч с мировым именем Марк Эффрон разработал собственную «эволюционную теорию» лидерства. По его мнению, чтобы добиться выдающихся результатов на работе и молниеносно взбираться по карьерной лестнице, необходимо пройти 8 шагов. Все они основаны на научных исследованиях, а их эффективность проверена самим автором во время коучинговых сессий в крупнейших международных компаниях.Эта книга для тех, кто:- засиделся на рабочем месте и хочет перемен;- считает, что достоин большего, — но не понимает, с чего начать;- жаждет совершить «квантовый скачок» в карьере и получить повышение;- мечтает превратиться из «офисного планктона» в настоящую акулу.Отзывы«Практичный набор действий и поведенческих моделей, обеспечивающих высокие карьерные результаты». — «Ведомости»«Меня подкупил дружеский тон повествования: Эффрон считает, что в погоне за высокими рабочими показателями важно не забывать о самочувствии и удовольствии от жизни. Когда о тебе заботятся, к советам и правда хочется прислушаться». — Полина Накрайникова, главный редактор портала «Лайфхакер»«Эта книга полна практических идей и методик, которые можно начать практиковать уже завтра». — Святослав Бирюлин, эксперт по личной стратегии, директор Sapiens Consulting, автор книгОб автореМарк Эффрон является основателем и президентом группы Talent Strategy Group, которая консультирует ведущие мировые организации, как управлять талантами. Эффрон был признан одним из 100 самых влиятельных персон в сфере управления персоналом.
$8.49
Вес | 21 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
Формат | 72×96/16 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Твердый переплет |
Автор | |
Стандарт | 6 |
Дата получения | 04.10.2019 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 240 |
SKU | ITD000000000956454 |
Формат, мм\см | 165×225 |
Тираж | 3000 |