Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт — специалистов в организационной и экономической психологии.
Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения — все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала — делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации.
Эта книга будет полезна прежде всего для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.
2-е издание, исправленное.
Принятие решений в организациях.// Психология труда и организационная психология.
Популярная психологияЭто четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт — специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в г
$0.00
Нет в наличии
Вес | 8 oz |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 in |
ISBN | 978-966-8324-58-1 |
ISBN10 | 966-8324-58-7 |
EAN | 9789668324581 |
Формат | 60×84/16 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Мягкий переплет |
Автор | |
Стандарт | 30 |
Дата получения | 13.02.2014 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 176 |
SKU | 21033 |
Формат, мм | 145×200 |
Город | Харьков |
Язык | |
Тираж | 2 |