Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента.Конфликт — это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы. Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы. И, главное, конфликт — неизбежный результат всякой системы управления, любой иерархически организованной системы. Можно ли управлять конфликтами? Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации? Каковы «правила игры» для выхода из конфликтной ситуации? Об этом книга.Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.
Психология деловых конфликтов.
Учебное пособие для псих., экономич.факультетов и менеджмента
$0.00
Нет в наличии
Вес | 22 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
ISBN | 978-5-94648-050-5 |
ISBN10 | 5-94648-050-2 |
EAN | 9785946480505 |
Формат | 84×108/32 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Твердый переплет |
Автор | |
Стандарт | 8 |
Дата получения | 12.10.2006 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 768 |
SKU | 119834 |
Формат, мм | 130×200 |
Язык | |
Тип издания | Антология |
Тираж | 5000 |