Тебе нужно пространство. Освободи рабочий стол, голову и жизнь для того, что по-настоящему важно

Избавьтесь от всего, что захламляет вашу жизнь. От лишних дел, людей, вещей и убеждений. Современное общество живет в мире дефицита свободного места, уверен Дерек Дрейпер, востребованный бизнес-коуч с 15-летним стажем. Поэтому большинство отличных идей и планов остаются нереализованными. Для них попросту не находится пространства в нашей жизни.Нельзя написать книгу, если твой мозг перерабатывает тонны ненужной информации.Нельзя построить карьеру, если твоя голова забита патогенными убеждениями.Нельзя создать бизнес, если все время тратишь на бестолковые звонки и встречи.Тому, кто оказался в тупике, не стоит искать новые ресурсы для выхода из него, считает Дрейпер, и тем самым еще сильнее захламлять свою жизнь. Надо понять, от чего стоит поскорее избавиться. В книге он предлагает воспользоваться авторской методикой «Трех ключей к созданию пространства». Его подход уже стал спасательным кругом для сотен сотрудников компаний из списка Fortune 500, поможет он и вам.Каждый день мы проходим через бесконечный инфопоток: читаем сотни сообщений, обсуждаем новости, придумываем новые идеи и строим планы. Нам кажется, что у нас слишком много дел и слишком мало времени. Для того, чтобыбыть эффективным и оставаться в хорошем настроении, нужно очистить свое жизненное пространство.Если вам надоело «есть лягушек на завтрак» и вы хотите новых полезных советов по организации времени и жизни, смело читайте эту книгу и создавайте благоприятное поле для своей деятельности.ЦИТАТЫ«Мы — первое из тысячи поколений людей, которым, вместо того чтобы заполнять пространство, приходится его освобождать».«Создание пространства — это не просто способ стать успешнее, а самая настоящая опора для собственно роста и успеха».«Не делая пауз для рефлексии на работе, вы сильно рискуете постоянно реагировать, вместо того чтобы быть творцом».«Прежде чем бросаться что-то делать, нужно остановиться и подумать, как обеспечить себе успех».«Обычно проблемы людей связаны не с техническими деталями их работы, а с так называемыми «программными качествами» — их отношением к работе и людям».ОБ АВТОРЕДерек Дрейпер почти пятнадцать лет работал в сфере лидерского консалтинга, психологии бизнеса и коучинга для руководителей. До того, как стать сооснователем и главой компании CDP Leadership Consultants, он работалконсультантом по менеджменту и директором по деловому развитию глобальной консалтинговой компании YSC в Великобритании и Европе. Помимо руководства CDP, сейчас ведет небольшую психотерапевтическую практику вБлумсбери и является заведующим трастового фонда Tavistock and Portman NHS Trust. Он является активным членом Ассоциации бизнес-психологов (ABP).