В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор даст практические рекомендации по проведению собеседования к кандидатам на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.
Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. Андреева И.Н. BHV
ИсторияВ книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор даст практические рекомендации по проведению собеседования к кандидатам на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.
$0.00
Нет в наличии
Вес | 12 унция |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм |
isbn | 978-5-9775-0775-2 |
ean | 9785977507752 |
format | 60×90/16 |
izdatelstvo | |
seria | |
pereplet | Мягкий переплет |
authors | |
standart | 12 |
date_income | 30.01.2012 |
year | |
page_num | 416 |
sku | 320165 |
format_size | 145×215 |
age_category | |
language | |
type_edition | Отдельное издание |
tiraj | 2000 |