Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы

,

Майкл Армстронг — бывший главный экзаменатор CIPD — самой крупной в Европе профессиональной ассоциации HR-специалистов, партнер E-Reward и независимый консультант по вопросам управления. Ранее директор по персоналу издательской компании. Из книги «Управление людьми» вы узнаете, какие существуют виды руководства и какие из них избирают для себя успешные лидеры и компании. Вы разберетесь в теории мотивации и познакомитесь с принципами проведения эффективного собеседования. Благодаря упражнениям и пояснениям к ним вы не только получите полезные знания, но и отработаете нужные навыки. Пять причин купить 1Книга даст пошаговые инструкции по организации работы персонала и расскажет о ее подводных камнях. 2Управление рабочим процессом: системы, ролевые профили, поручение заданий. 3Успешные руководители поделятся персональным опытом и техниками, которые гарантированно помогут повысить эффективность коллективной работы. 4Книга обучит искусству проведения собеседований: содержание интервью, техники, анализ полученной информации. 5Руководство позволит ответить на щекотливый вопрос: как вознаградить сотрудника и установить соответствующий уровень оплаты?

$18.99

ID: 1330855 Артикул: 1816692 Категории: ,

Майкл Армстронг — бывший главный экзаменатор CIPD — самой крупной в Европе профессиональной ассоциации HR-специалистов, партнер E-Reward и независимый консультант по вопросам управления. Ранее директор по персоналу издательской компании. Из книги «Управление людьми» вы узнаете, какие существуют виды руководства и какие из них избирают для себя успешные лидеры и компании. Вы разберетесь в теории мотивации и познакомитесь с принципами проведения эффективного собеседования. Благодаря упражнениям и пояснениям к ним вы не только получите полезные знания, но и отработаете нужные навыки.Книга содержит более 15 упражнений, которые помогут проверить, насколько вы поняли материал, представленный автором, а также позволят изучить поднимаемые проблемы на более глубоком уровне. Также в приложении содержатся пояснения к каждому упражнению.Пять причин купить 1Книга даст пошаговые инструкции по организации работы персонала и расскажет о ее подводных камнях. 2Управление рабочим процессом: системы, ролевые профили, поручение заданий. 3Успешные руководители поделятся персональным опытом и техниками, которые гарантированно помогут повысить эффективность коллективной работы. 4Книга обучит искусству проведения собеседований: содержание интервью, техники, анализ полученной информации. 5Руководство позволит ответить на щекотливый вопрос: как вознаградить сотрудника и установить соответствующий уровень оплаты?

Вес8 унция
Габариты8.5 × 5.7 × 1.0 дюйм
Формат

84×108/32

Издательство

Серия

Переплет

Интегральный переплет

Автор

Стандарт

24

Дата получения

09.06.2022

Год выпуска

Количество страниц

224

SKU

ASE000000000848180

Формат, мм\см

125×200

Тираж

2000