Управление персоналом: стратегия, привлечение, обучение, мотивация

Книга предназначена для владельцев бизнеса, руководителей компаний, директоров по развитию, директоров по персоналу, специалистов служб развития и персонала.В книге рассмотрены распространенные ошибки в системе управления персоналом, которые приводят к очень большим проблемам, в результате чего у компаний крайне низкая производительность труда и эффективность работы. О том, как нужно устранять данные ошибки в процессе привлечения, обучения и мотивации персонала, также написано в этой книге.