В России и СНГ более 10 млн организаций, в каждой из них минимум два руководителя. Из них 10% сейчас находятся в личностном или управленческом кризисе. Эта книга им просто необходима. Если вы — человек, управляющий другими людьми, работаете в крупной компании (государственный или муниципальный чиновник), каждый день ходите на работу с 9 до 18 и хотите добиваться больших результатов, при этом не выгореть профессионально, смело покупайте эту книгу. В ней подробно разбирается карьерная лестница руководителя, как и почему обычный человек вдруг получает способность и право управлять другими людьми. И как он утрачивает это право, часто сам не понимая и не осознавая, что с ним произошло. Что помогает управленцу развить свой управленческий дар? Как относиться к жестким методам управления персоналом и собой лично? Как мотивировать себя и коллег, коллектив? Андрей Ващенко — эксперт по результативным начальникам. С 1995 г. занимал руководящие посты: 1995-1999 гг. — ОАО «Региональная нефтегазовая инвестиционная компания», генеральный директор. 1999-2000 гг. — ФГУП «СГтранс», заместитель генерального директора по корпоративной работе. 2000-2003 гг. — ФГУП «Московский газоперерабатывающий завод», генеральный директор, 2003-2005 гг. — ЗАО ПО «Спеццистерны», первый заместитель генерального директора по общим вопросам. С 2005 г. по н.в. — ООО «Газпромтранс», начальник Управления перспективного развития и планирования. Преподаватель на программах МВА Высшей школы экономики, Высшей школы бизнес-информатики, МГУ им. М.В. Ломоносова, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, Российского университета дружбы народов.
Человек,управляющий людьми:как быть руководителем
Гуманитарные наукиВ России и СНГ более 10 млн организаций, в каждой из них минимум два руководителя. Из них 10% сейчас находятся в личностном или управленческом кризисе. Эта книга им просто необходима.Если вы — человек, управляющий другими людьми, работаете в крупной компании (государственный или муниципальный чиновник), каждый день ходите на работу с 9 до 18 и хотите добиваться больших результатов, при этом не выгореть профессионально, смело покупайте эту книгу. В ней подробно разбирается карьерная лестница руководителя, как и почему обычный человек вдруг получает способность и право управлять другими людьми. И как он утрачивает это право, часто сам не понимая и не осознавая, что с ним произошло. Что помогает управленцу развить свой управленческий дар? Как относиться к жестким методам управления персоналом и собой лично? Как мотивировать себя и коллег, коллектив?Андрей Ващенко — эксперт по результативным начальникам. С 1995 г. занимал руководящие посты:1995-1999 гг. — ОАО «Региональная нефтегазовая инвестиционная компания», генеральный директор.1999-2000 гг. — ФГУП «СГтранс», заместитель генерального директора по корпоративной работе.2000-2003 гг. — ФГУП «Московский газоперерабатывающий завод», генеральный директор,2003-2005 гг. — ЗАО ПО «Спеццистерны», первый заместитель генерального директора по общим вопросам.С 2005 г. по н.в. — ООО «Газпромтранс», начальник Управления перспективного развития и планирования.Преподаватель на программах МВА Высшей школы экономики, Высшей школы бизнес-информатики, МГУ им. М.В. Ломоносова, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, Российского университета дружбы народов.
$27.99
Вес | 26 oz |
---|---|
Габариты | 8.5 × 5.7 × 1.0 in |
Формат | 70×100/16 |
Издательство | |
Серия | |
Переплет | Твердый переплет |
Автор | |
Стандарт | 5 |
Дата получения | 24.06.2019 |
Год выпуска | |
Количество страниц | 326 |
SKU | О0113984 |
Формат, мм | 170×240 |