HR как он есть

Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом уже 25 лет, и за это время несколько десятков специалистов, начинавших работать в её команде, стали HR директорами ведущих российских и международных компаний. В ходе своей карьеры Татьяна занимала руководящие должности в крупнейших мировых корпорациях, таких как Coca-Cola, MARS, EY, METRO Group, Росатом. На момент написания книги Татьяна является HR директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России, а также принимает участие в деятельности экспертных советов Правительства РФ, Агентства стратегических инициатив и общественного совета Роструда. Татьяна читает лекции в бизнес-школах и выступает на конференциях, посвящённых развитию человеческого капитала и эффективности организации.«Эта книга написана известным HR директором — Татьяной Кожевниковой, работавшей в крупнейших российских и западных компаниях, воспитавшей множество преемников и последователей, неутомимой путешественницей, объехавшей все континенты, театральным блоггером, увлекающемся современным искусством, остроумной рассказчицей и, вообще, талантливым человеком! Эту книгу вам будет интересно читать, вы найдете в ней все, что хотели узнать о профессии HR директора и намного, намного больше!…»
Анна Кофф, Старший партнёр компании RosExpert, предоставляющей услуги консалтинга в области управления человеческим капиталом «Татьяна написала актуальную, умную, увлекательную книгу о профессии директора по персоналу. В этой книге вы найдете практические советы, интересные кейсы, описания разных корпоративных культур. Но самое главное, что Татьяне удалось донести до читателя, это важность и необходимость роли директора по персоналу в компании и в бизнесе. Я уверен, что многие опытные менеджеры и только начинающие специалисты получат удовольствие от этой книги».
Игорь Шехтерман, CEO X5 Retail Group «Книга Татьяны предлагает легкий, и в то же время глубокий взгляд на роль и подходы HR в области управления компаниями с целью создания ценности для акционеров и других стейкхолдеров. Уверен, что эта книга станет крайне интересной и познавательной не только для специалистов в области HR, но и для владельцев и генеральных директоров бизнесов различного масштаба и зрелости».
Александр Филатов, со-основатель Генезис Холдинг и СП Капитал. Ранее — Генеральный директор компаний Русские Машины, РМ-Терекс и холдинга Группы ЧТПЗ.«Эта книга сильна разными гранями. Во первых, логика, четкость и структурированность, свойственная человеку с фундаментальным образованием в области точных наук. Во-вторых, сочетание западной школы менеджмента и многолетнего опыта работы в ведущих российских компаниях позволяет читателю не только познакомиться с логикой ведущих мировых hr-практик, но и понять, как их можно внедрить в российских условиях. В дополнение, автор — блестящий публицист, я получил громадное удовольствие от хлесткости и образности и правдивости зарисовок реалий современного российского „Business safary“ 🙂
Для тех же, кто решил посвятить себя HR и находится в самом начале пути, данная книга просто бесценна, так как она — по сути „дорожная карта“ построения успешной карьеры HRD.»
Станислав Щербаков, управляющий директор ООО «Русэлпром-Ресурс», концерн Русэлпром